正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【システム企画・設計】週2日在宅可能／年休125日／上流メイン／自社開発の経営支援クラウド化ツール
【未経験・異業界歓迎／週2日在宅勤務可／年間休日125日／中小企業を元気にする会計事務所】
■業務概要
自社プロダクト（経営支援のクラウド化ツール）の企画・設計を担当いただきます。
ユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから、新プロダクトの開発やシステムの運用を行います。 プロダクト開発はスクラムチームを組んでおり、ビジネスサイド、プログラマーチームやカスタマーサクセス課と密接に関わりながら開発を行います。
■自社プロダクト(経営支援のクラウド化ツール)
経営帳票のクラウド化など自社社員および中小企業経営者が利用するサービスを提供します。
具体的には、顧客のマイページ上で経営支援の帳票や財務のシミュレーション機能を利用できるサービスです。自社社員は、このサービス上で担当顧客への資料送付やシミュレーションの提供を通じて、顧問契約のアドバイスを行います。
■組織構成
商品開発部全体：10名
システム企画：5名
カスタマーサクセス：6名
プロダクトの企画設計を担当するシステム企画課と、お客様フォローを担当するカスタマーサクセス課は連携して業務を行っておりシステム企画とカスタマーサクセスを兼務する社員もいます。
■働き方
週2回程度在宅可能です。
■魅力
自分たちで発想して開発するため、裁量権が大きく決定権も持つことができます。プロジェクトは受託ではなく、自身で発想することや社内の声をヒアリングして企画開発を行うことが可能です。
■差別化ポイント
会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。
■ミッション
当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤を作る事をミッションとしています。 サービスを循環させ、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／西葛西（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■組織構成：現在、クラウドシステム部門は20名所属しています。入社後所属していただく商品開発部は10名が所属しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：要件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：正社員のみ 退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、社員階層別研修・職種別研修・OJT ＜その他補足＞ ■報酬制度 ■公的資格取得祝 ■役職手当（2万～12万円） ■社員旅行（年1回、海外・国内交互） ■社内レクレーション（毎年4月1日にテーマパークへ。家族もご招待） ■大学院支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれも必須】 ■ITに関する素養がある方（情報系学部出身の方・IT関連商材の営業をしていた方・プログラミングスクールでの学習経験者等） ■周囲の方とコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 【魅力】 ◆エンジニアから上流工程へキャリアアップが可能。 ◆ダイレクトにエンドユーザーの声を反映して開発する事ができます。 ◆顧問先すべての数字や情報といったデータや個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適な情報を提供可能になるサービスです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社古田土経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-4-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同事務所は、中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所です。 提案内容は幅が広く、資金に関わることだけでなく、人の問題、売上の問題、財務体質の改善、経営計画の指導、税金のこと、銀行交渉など、多岐にわたります。2025年で設立42年、現在4,000社と業界トップクラスの経営支援を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kodato.com |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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