正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【中目黒】FC加盟店開発◆マネージャー候補／人気飲食店の出店加速に向けて活躍◎／リモート可／転勤なし
【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出！新ブランドも続々展開中！】
■ポジション概要：
「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店 よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。
★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。
■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について：
飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社（FTG Company）が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。
★特徴1：店舗運営不要、労務リスク不要
★特徴2：通常コスト1/3以下で開業可能
■業務内容：
【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ
【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉
【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー
■当ポジションの魅力：
◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。
◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。
■キャリアパス：
加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。 ■賞与：決算賞与（業績により支給することがある） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：子ども1人目1月万円、2人目以降月5千円※条件有 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度※社員の育成に力を入れており、直近では脳科学を用いたプログラムを実施中 ■資格手当（衛生管理者、消防設備点検資格者等） ＜その他補足＞ ・インセンティブ ・慶弔金制度 ・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待） ・社員表彰制度 ・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意） ・社員割引（30％引き） ・ネイル・服装・髪型自由 ・社内イベント 【当社独自制度】 ・親孝行手当 ・配偶者誕生日手当 ・お中元、お歳暮手当 ・ふたご手当 ・社内結婚手当 ・NIGIRI制度 ・独立支援制度 ・能力開発研修 ・F-POINT支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育休（取得実績あり）、介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： FC加盟店の開発（営業）経験 ■歓迎条件： 個人・オーナー向けの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・飲食店の経営、飲料品の販売 ・飲食業に関するコンサルタント業、経営コンサルタント業 ・前各号に附帯関連する一切の事業、不動産、設計／施工業 ■運営店舗： （1）大阪焼肉ホルモンふたご…厳選された様々な種類の肉をより気軽により色々と楽しんでもらうため「量を半分と値段を半分」にし、鉄板からはみ出るほど大きいカルビ肉を提供するなど、顧客が楽しめる個性的なメニューを次々に考案し、焼肉を通じて楽しい時間を過ごしてもらうため、「ふたごすたいる」という独自の驚きと感動を生み出す手法を提供しています。 （2）肉亭ふたご…「大阪焼肉ホルモンふたご」とは異なるもう一つの焼肉の形として、和の心で育んだ焼肉スタイルを提供しています。上質で鮮度の高い食材、上質なおもてなし、上質なプレゼンテーションと、最大限の手間をかけて顧客に上質な体験をしていただけるサービスを用意しています。 （3）GREEN BROTHERS…野菜をより身近に、野菜をより楽しく味わってもらうため、カウンターに並べられたいろいろな種類の野菜からその日の気分に合った野菜を大きなボウルに盛り付け、毎回違う野菜のコンビネーションを味わってもらえるNYスタイルのライブサラダを提供しています。 （4）大阪餃子専門店よしこ…100％国産野菜を使用した1つ1つ丁寧に手作りで仕上げた、薄皮・小粒の大阪餃子を店内はもちろんテイクアウト、通販で提供しています。 （5）YAKINIKUFUTAGO NYC…2015年5月にニューヨーク17番街にオープンし、「THE MICHELIN Guide 2017 New York City」にて「素晴らしい日本の宝石のようなラインナップの商品は、とろけるようなおいしさだ」と賞されました。ラグジュアリーな空間で日本から直送した和牛を使用した商品を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 純哲 |
| URL | https://ftg-company.com/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 83億円（2023年3月期実績） 76億円（2022年3月期実績） |
| 従業員数 | 951名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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