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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【広島/未経験歓迎】提案営業◆役所や福祉施設への福祉用具の提案◆社会貢献性◎◆残業月10～15H
■□未経験OK！手厚い研修で既存100％のルート営業に挑戦！安定の上場グループ会社で未経験から営業経験が積める！介護領域に関わり社会貢献したい方歓迎！車通勤OK！岡山エリアも対象です■□
■職務内容
福祉用具レンタルや販売・住宅改修工事まで幅広く提供している当社において、役所や福祉施設への福祉用具の提案営業をお任せします。
役所や福祉施設に所属のケアマネジャーへ、福祉用具の提案活動を行っていただきます。提案活動を行ったケアマネジャーから個人利用者をご紹介いただき、利用者の希望に応じ、住環境整備の提案を行い、納品・帳票作成・アフターフォローを行っていただきます。ケアマネジャーへの認知活動を通し、声をかけてもらえるなど、信頼関係を築いていくことが重要になります。
■働き方
◇残業は月10～15時間18時終業でプライベートも充実
◇転勤も無く、長期就業が可能
◇賞与は年2回（過去計4ヶ月分の実績）の他、家族手当なども支給しており、安定した収入が叶います。
◇福利厚生倶楽部が利用できるほか、永年勤続表彰制度・各種慶弔金支給制度などもございます。
■当社の強み
（1）東証上場企業グループのため安定性抜群
2021年に上場企業グループ（インターネットインフィニティーG）に入っているので、安定性は抜群です。また、働き方の見直しや生産性向上、コンプライアンスなどにも取り組んでいます。
（2）グループ会社に建設会社があるため、住宅リフォームの提案も可
介護する方の上の整備の際、車椅子や介護ベッドの導入の他に段差がないようにバリアフリー仕様にする他、手すりをつけたり、スロープを作るなど、住宅リフォームの提案も可能です。
■組織・教育環境
現在組織の半分が営業マンとして従事しており、新卒中途共にバランスよく在籍しております。ホスピタリティのある組織風土のため、OJTや研修は勿論、しっかりと困った時に相談出来る環境も整備されています。
■今後の展望
・顧客ニーズによって保険外商品の提供など市況に合わせた様々な提案をメーカーと提携しながら拡販することに関われます
・対面だけではなく、アナログ以外のアプローチも組織化して取り組んでいきます
・顧客管理ツールを用いて、営業活動の仕組化なども目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：75時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市春日町1-2-18-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～261,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：38,000円～85,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり／実績1月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回／実績4ヶ月 ■その他固定手当：地域手当 ■職務給制度あり（職務手当として営業スタッフ38,000円～、事務スタッフ28,000円～を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月1万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー ・資格取得の補助制度あり ＜その他補足＞ ・財形貯蓄（広島銀行提携） ・「ひろしま企業健康宣言」認定企業 ・飲食店、レジャー、ホテルなどが優待価格で利用できる「福利厚生倶楽部」利用可能 ・テレワーク推進企業（モバイルPC、スマホ無料貸与） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・マスク、消毒用品支給 ・感染症対策済みの事務所スペース（毎日消毒を実施中） ・永年勤続表彰制度あり ・各種慶弔金支給制度あり ・社内イベント（忘年会・社員総会など）※全額会社負担 ・定期健康診断（35歳以上は胃カメラオプション代全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ※月2・3回土曜日休み 有給休暇 ※通常の有給休暇に加え、時間単位での有休取得可能 夏季・年末年始休日 育児休業取得実績あり 特別休暇あり（慶弔関連） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・福祉用具専門相談員 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音7-13-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）福祉用具、医療機器の販売・レンタル （2）住宅改修工事（住宅リフォーム工事）の設計・施工 （3）消防防災事業 （4）リハビリ型デイサービス・レコードブック運営事業 ■企業理念・基本方針： 株式会社フルケアは、格別な配慮を基に、真の安全・安心・感動を追求します。 ・お客様：安心・安全・感動を届けます。 ・商品：安心且つ安全で高品質の商品を届けます。 ・地域：地域に密着した頼れる会社を目指します。 ・社員：夢と希望・誇りの持てる会社を目指します。 ・環境：環境への配慮を心がけます。 ■行動指針： 一、社会人として良識ある行動を心がけます。 一、仲間を思いやり、組織を大切にします。 一、仕事は楽しみ、職場は明るくを率先して行動します。 一、報告・連絡・相談を徹底します。 一、整理・整頓・清掃を徹底します。 一、常に目標を持ち、自己啓発に努めます。 ■取扱商品： アズワン株式会社／アビリティーズ・ケアネット株式会社／株式会社アマノ／アロン化成株式会社／株式会社ウィズ／株式会社ウェルファン／宇都宮製作株式会社／オージー技研株式会社／株式会社カワムラサイクル／株式会社ケアマックスコーポレーション／株式会社ケープ／株式会社 幸和製作所／株式会社ササキコーポレーション／酒井医療株式会社／シーホネンス株式会社／株式会社 島製作所／株式会社セリオ／株式会社豊通オールライフ／TOTO株式会社／徳武産業株式会社／株式会社ニシケン／日進医療器株式会社／株式会社日本ケアサプライ／パナソニックエイジフリー株式会社／パラマウントケアサービス株式会社／パラマウントベッド株式会社／株式会社プラッツ／DIPPERホクメイ株式会社／株式会社松永製作所／マツ六株式会社／株式会社ミキ／モルテン株式会社／矢崎化工株式会社／株式会社ランダルコーポレーション／株式会社リッチェル／株式会社 リョーキ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.full-care.jp/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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