正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【docomoグループ】マネージドサービスシステム開発・運用(リーダー)◆在宅勤務可/自社サービス
【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/ServiceNowを基盤としたマネージドサービスの開発/幅広い業界のDX化//幅広い業界業種/充実した福利厚生制度】
■業務内容
ドコモビジネスにおけるエンタープライズ向けオペレーションビジネスのDXを目的とした、ServiceNowを活用したマネージドサービス向けオペレーション基盤(以下、UNICONE)の開発・運用業務の開発リーダーとして対応頂きます。入社直後は、以下、UNICONE環境の習熟を目的として、3か月ほどは運用業務(問い合わせ対応、パッチ充て対応、申請作業対応)を行っていただきます。環境習熟後、ノーコード、ローコード、プロコードによるServiceNow開発をスクラムにて行っていただき、開発業務に習熟頂きつつプロジェクト全体を把握していただき、開発リードいただく事を期待しています。
■技術領域
ITSM領域でグローバルスタンダードプラットフォームである、ServiceNow開発(javaScriptによるコーディング含む)
■担当フェーズ
ServiceNow開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を対応頂きます。
■キャリア
ServiceNowは、NTTグループでもDX推進のキーファクターとして、グループ内利用やお客様向けソリューション及びサービスの提供が進んでいる一方で、ServiceNow開発の経験・スキルを持った社員が不足しています。ServiceNow開発スキル及びプロジェクトマネジメントスキルを学ぶことで、将来的にNTTグループ内で幅広くServiceNow開発のプロジェクトに参画できるとともに、ご自身の希望によってはAI等最新技術を含むDXプロジェクト等への参画も可能であり、成長意欲がある方にご活躍いただけます。
■案件詳細
UNICONEプロジェクトは、2019年6月開始以来、複数の組織再編を経てはいるものの、ステークスホルダーは、変わっておらず、NTTコミュニケーションズ関連組織と当社が協業しながらプロジェクトを進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし (将来的には、希望或いは、事業要請等により生じる可能性あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。 ■残業代:実績分全額支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当として支給 住宅手当:雇用形態により条件が変わることがあります。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育奨励制度(200種類以上のメニューから選択可能)、資格取得支援制度(資格取得費用を会社で負担します) 等 <その他補足> NTT厚生年金基金加入、NTT健康保険組合、NTT保養所あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間有給休暇:1年目最大13日、2年目以降毎年20日 土日祝、夏期休暇(1~5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、その他特別休暇(慶  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:プロジェクトマネジメントと下記いずれかに該当する方 ・ServiceNowのプロコード(javaScript)による開発経験 ・javaScriptによる開発経験3年以上  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要:同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。 現在ではNTTコミュニケーションズ100%出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.nttceng.com/ | 
| 設立 | 年1987年4月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 45,300百万円 | 
| 従業員数 | 1,905名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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