正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【東京】原子力発電所廃炉の管理業務※施工経験者歓迎／日立G／年休126日／残業20～30h程～
【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】
■採用背景
国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。
■職務内容
福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り作業および予実算(受発注)管理を担当いただきます。
■廃止措置とは？
発電を終えた原子力発電所から使用済燃料を取り出し、施設を解体するなどして放射性物質を取り除く作業になります。
■出張
福島第一原子力発電所(福島県双葉郡大熊町)・第二原子力発電所(福島県双葉郡楢葉町)への短期出張を1カ月に1~2回ほどお願いしております。
■キャリアプラン
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
■高い技術力
3D-CADと連携した独自開発の大型モジュール工法や、モジュールと建築の枠型一体化を図った工法は、施工の安全性と品質向上、工期短縮に効果を発揮し、業界内で高い評価を得ています。安全に関する研修にも力を入れており、社内に模擬プラントを用意して安全・品質に関する研修を行っています。社外からも受講者がいるほどレベルの高い研修となっています。
■トピック
2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！
同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。 その他、変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～404,000円 ＜月給＞ 220,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり 寮社宅：入居対象年齢上限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給対象勤続年数条件あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得者奨励金制度…会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。 ・各種階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修などのOff-JT。 ・実務を通したOJTの実施 ＜その他補足＞ ◇出張旅費…交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。 ◇帰宅交通費…長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。 ◇住宅手当(単身用・家族用)…賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。 ◇独身寮…27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。 ◇企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの施工管理や、現地監督のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8630 東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 ■事業の特徴： ▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。 ▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画･管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも 多くの社員が活躍しています。設計業務では、 機器･装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 62,057百万円 |
| 従業員数 | 1,291名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
RC造マンションの施工管理｜デベ案件8割｜かけもちなし｜若手育成に会社全体が注力中｜...
株式会社ナミキ
エコ商材の取付スタッフ*未経験OK*月給30万円～*賞与2～5ヶ月分*残業少なめ
株式会社ガイア
空間ディレクター★未経験OK！充実の教育体制で成長をサポート/エリア指定OK/年間休...
株式会社ジョブズコンストラクション
施工スタッフ*未経験歓迎*スキルUPで昇給＆手当増加*年3回の大型連休*退職金・資格...
株式会社協進建設
建築施工管理／建設部門で3冠受賞！プライム上場グループ／東京駅・麻布台ヒルズなど大規...
ジェコス工事株式会社
RC造マンションの施工管理（所長候補）｜約90年の歴史×地元密着型企業｜年収1200...
株式会社ナミキ
施設管理｜残業月10h*面接1回*賞与昨年度実績4ヶ月分*資格取得支援あり*同期入社...
イオンディライト株式会社【イオングループ】
ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大1...
株式会社ジョブズコンストラクション
施工管理／未経験歓迎／売上高107億円突破！／中途経験入社8割平均賞与200万円以上...
株式会社K・クリエイト
プロジェクト進行サポート■20代全員面接■最短2週間■未経験OK■年休122日■土日...
株式会社リレーション
鉄骨工事全般*入社3年で職長へ*年3回の大型連休*退職金・住宅手当など福利厚生◎・残...
株式会社協進建設
施工管理*完休2日制*月給最大50万円も可*残業月10h*海外研修あり*コーヒー飲み...
株式会社マグナ【（株）ドトールコーヒー10...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
