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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【東京】高級輸入車の正規ディーラー販売職◎車好き歓迎◆賞与年4回◆残業月17H/年休120日
~顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業/当社独自の営業マニュアルあり◎/年休120日・平均残業月17H程度/福利厚生充実~
■担当業務:
店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。
【具体的には】
・アンケート、ヒアリング
・車両のご提案
・査定・買取のご提案
・アフタフォロー
【ブランド】
フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです
※店舗によって取り扱いブランドが異なります。
【ポイント】
お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です!
■本ポジションの魅力
・ディーラーならではのプラン作りが可能
お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。
お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。
・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境
当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。
└年間休日:120日+有休5日以上
└正社員平均残業時間:月17時間程度
└福利厚生:退職金・確定拠出年金制度あり
■選べる勤務地エリアとキャリア
(1)地域型(転居を伴う転勤なし)
(2)中域型(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州の各エリアの中での転勤のみ)
地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。
(3)グローバル型(全国転勤あり):昇格制限なし
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能
■キャリアアップ:
平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。
■研修体制:
入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> マセラティ 江東 住所:東京都江東区東陽7丁目5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~901万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~553,000円 固定残業手当/月:43,000円~91,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~644,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(営業成績と業務能力を加味して評価) ■賞与年4回 ■モデル年収 ブロック長:~2000万円 店長:~1400万円 副店長:~901万円 チーフ:~823万円 一般職:~555万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円※社内規定に準ずる 家族手当:※社内規定に準ずる 住宅手当:※社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ※社内規定あり ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) ・社員紹介報奨金 ・社員購入割引 ・祝金(結婚3~5万円、出産3万円) ・赴任補助 ・団体自動車長期保険(車種制限なし) ・各種表彰 ・社員紹介雇用 ・社員持株会(月々6%の奨励金付き) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月平均残業時間17時間 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・自動車ディーラーや中古車販売買取業界にて販売職の経験をお持ちの方(直近3年以内に1年以上の経験) #第二新卒歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクステージ |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F |
事業内容 | ◆ SBIホールディングス・グループ企業 ◆ 開発業務・PJ補佐等、IT関連業務、開発エンジニアとして 多種多様な業務ががありますので、まずはWEBでカジュアルに相談してみませんか? ■事業内容: アプリケーションシステムの開発・保守運用 へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 webコンテンツのデザイン・制作 ■試用期間: あり (6ヶ月)※試用期間中は賞与の支給がありません ■月平均労働日数: 20.0日 ■通勤手当: 実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■昇給: あり ※1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与: あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) ■年間休日数: 125日 ■休日等 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 GW、夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■研修・教育が充実:社内外研修教育制度あり ※社内研修事業部指導の研修会(任意・無料)/原則隔週土曜日 1.ITスキルアップ(PC基本操作・プログラミング言語・サーバー等環境構築等 2.ヒューマンスキルアップ(ビジネスマナー・マネジメント等) 3.情報セキュリティアップ(個人情報、機密情報漏えい防止等セキュリティ研修) ※社外セミナー(受講料会社負担) 社内セミナーでは補えないような「ITスキル」等、指定の社外セミナー ◆個々の希望・適性を考慮したキャリア支援あり 年2回、社員よりセルフアピールシートを提出してもらい、スキルチェックを行う。 プロジェクトアンケートシートや社員との面談を通じ、本人の希望や将来性にあった プロジェクトに参加できるようなキャリア支援を行っています。 [面白社内制度] ・ダイエットボーナス制度 ・誕生日祝制度 ・物品購入助成制度 ・コミュニケーション助成制度等々 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
URL | https://www.nxg.co.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 37百万円 |
売上 | 552,700百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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