正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【大阪/天王寺】法人ルート営業<医療機関向け>土日祝休/残業10h/創業130年以上/安心の教育制度
~働き方改革関連認定企業/創業130年超の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎~
■職務内容:
医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30~100件のお客様を担当します。
■具体的には:
社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。
■ポイント(やりがい・強み):
・医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案します。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。
■働き方:
社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等(残業は10h程)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
■入社後の流れ:
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。
ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。
■所属部署:
23名(次長-課長-営業15名ー事務6名)で構成しています。
■特徴:
◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。
◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。
■競合優位性:
(1)当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理~発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。
(2)最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪第二事務所 住所: 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 あべのルシアスビル9階903‐①号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~360,000円 その他固定手当/月:7,600円 <月給> 250,600円~367,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※転勤手当:4万円/転身赴任手当:5万円がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 寮社宅:転勤者のみ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる教育制度 ■研修制度:フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当:有 <その他補足> ■外勤手当(7,600円/月) ■慰安旅行 ■保養所(南紀白浜) ■定期健康診断(必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、メーデー、各種特別休暇、配偶者分娩時休暇、産前産休育休(多数実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・医療機関に対する営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2-5-2 |
| 事業内容 | 【日本~世界のモノづくりの一端を担う専門商社/国内外大手メーカーとの取引有】 同社は、1957年の設立以来、「ねじ」をコアコンピタンスとし、半世紀を超えて、日本~世界のモノづくりの一端を担いつづけて参りました。 現在は、創業以来の実績とノウハウを活かし、締結部品とモノづくりに係わる様々な生産財の販売を通じ、幅広い分野でお客様の問題を解決する、専門商社です。 ■事業内容: ねじ、冷間圧造部品、バネ・プレス部品、精密切削部品、粘着剤、シール剤、機械工具、省力設備機器、精密成形品、静電気対策品、環境改善品の開発・販売 ■事業の特徴: 部品の専門商社である同社は、顧客より部品製作依頼を受け、仕入先から部品の調達を行っています。自社で独自製造しているものはない為、コスト・納期管理を行い顧客の 指定納期に納品を行います。ユーザーとサプライヤーをつなぐ調整役を担っており、海外ユーザーへは輸出入業務を行い日本と同様のサービスを展開しています。 主な取扱商品は、各種ねじ・ナット類・機械工具類・工場用設備品・静電気対策商品・省力化機器・樹脂成形品など多岐に渡ります。 社内の設計開発チームでは、世の中に存在しない装置開発を行って営業活動に付加価値を付けており、YouTubeでオリジナル製品の情報発信も行っております。 ■主な取扱製品: (1)ねじ・締結部品…自動車、医療器、原子力・家電等、各種産業用途に合せて規格品・特注品を用意します。また、VAを含む締付技術の提案にも力を入れています。 (2)ゆるみ止め、シール剤…ゆるみ止め対策や接着剤・シール剤さらに潤滑剤など、さまざまなニーズに応えます。 (3)精密プレス…プレスメーカーの金型技術の向上や新工法の開発、合理化機器などをベースに、従来プレス加工では不可能だった部品の製造にも対応しています。 (4)設備機器…ねじの締め付けに不可欠なビット・ハンドツール・電動ドライバー・ねじ締めロボットを提供し、生産ラインの省力化・効率化を目指しています。 (5)環境改善…安全・快適な作業環境に貢献するため、各種製品の開発と多様な品揃えに努めています。 (6)静電対策…電子・電気部品の静電気による破壊を防ぐ為には一貫した対策と取扱い基準が必要となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 智士 |
| URL | https://www.koyamas.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,839百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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