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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア】医療情報プラットフォーム開発・提供◆フレックス
■業務内容:
当社病院向けプロダクトにおける、院内設置サーバの構築・運用をお任せします。各種プロダクト開発チームや営業・CSチームと協力しながら、サーバのキッティング、設置、運用、保守、メンテナンスなど多くのフェーズに参画いただきます。日々新しいプロダクト案も生まれていく中、重要な基盤となるインフラの構築運用に携わっていただける環境です。
◇解決したい課題には次のようなものがあります。
・サーバキッティング
・病院オンプレ環境の運用を効率化に向けたリモート保守環境の充実
・必要なセキュリティ水準を実現するための施策の実施
◇主に下記に関連するプロダクトに関してのインフラ基盤構築と周辺環境の構築をお願いします。
・救急外来システム『NEXT Stage ER』
・医療文書作成支援システム『NEXT Stage Document Assitant』
・医療データプラットフォーム『DWH』
■プロダクト:当社のプロダクトを一部ご紹介します。
◇救急外来システム『NEXT Stage ER』
NEXT Stage ERは、救急外来業務を効率化するために設計されたシステムです。患者情報の記録やスタッフ間の情報共有を一元化し、研究データの蓄積を支援します。さらに、問診やトリアージ、ドクターカーアプリ、救急隊との連携、転院搬送支援など、救急外来で必要な機能を網羅しています。これにより、医療現場の負担を軽減し、効率的な診療を実現します。
■主な技術スタック:
・Windows Server
・Linux Server
・物理GPUサーバ
・各種リモート接続ツール類
・その他: Slack/GitHub
■チーム体制:
マネージャ:1名、エンジニア:1名
当社プロダクトは多くの大病院に既に導入が進んでおり、大病院向け院内ネットワーク環境の理解、経験を積むことができ、またサーバ導入の際などは、各病院のネットワーク環境を管理している情報部担当者とのやり取り、電子カルテメーカーの技術担当者とのやり取り、等、病院インフラシステム開発に必要な経験を積むことができます。物理サーバの構築・管理等が必要になり、また各病院へのリモート接続などの必要がありますので、当社東大オフィス・神田オフィスでの勤務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中条件の変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東大オフィス 住所:東京都文京区本郷7-3-1 東京大学南研究棟252室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東大オフィスor神田オフィス(神田駅徒歩3分) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,504円~5,670,696円 固定残業手当/月:79,125円~110,775円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッタークーポン ・出張手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物理サーバーの設置・構築の経験 ・リモート接続にかかわる経験がある人 ・OSの導入経験 ・ネットワークの導入経験 ■歓迎条件: ・運用ポリシーやセキュリティポリシーの策定 ・AWS/Azureの構築・運用の経験 ・運用の効率化を実装した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TXP Medical株式会社 |
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所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706 |
事業内容 | 「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。 「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。 また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。 ■事業内容: ・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供 ・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供 ・医療AI技術の開発と提供 ・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析 ・臨床研究支援事業 ・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業 ■受賞歴 2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」 2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位 2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択 2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択 2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞 2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞 2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q 2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞 |
代表者 | - |
URL | https://txpmedical.jp/ |
設立 | 年2017年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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