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【茨城いすゞ自動車株式会社】【茨城/水戸】オープンポジション◇未経験歓迎!ポテンシャル採用!/土日祝休/「地域を代表する会社」へ【転職支援サービス求人】(正社員)

茨城いすゞ自動車株式会社 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38809205
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【茨城/水戸】オープンポジション◇未経験歓迎!ポテンシャル採用!/土日祝休/「地域を代表する会社」へ


~「地域を代表する会社」を目指す当社の仲間を募集!~
【「一緒にやってみよう」の姿勢を大切にしています/当社の考えに共感いただける方へ!】

■内容:
トラック販売・メンテナンス・人材紹介など幅広い事業を手掛ける当社にて、貴方のご経験やスキルをもとにポジションリサーチで選考を進めさせていただきます。

■配属可能性のある部門
(1)企画系:(会長室/経営企画/事業企画/経理財務/社内DX)
バックオフィス部門から当社の組織力を強化します。
(2)営業職:(トラック販売)
当社のメイン事業です。
(3)営業職:(人材紹介営業)
総合人材紹介会社出身のカンパニー長が2022年から立ち上げた新事業です。
(4)人事(採用)
当社の新卒~中途まで幅広い採用業務です。
(5)人事(労務)
当社の労務周りをお任せします。

■ビジョン:「地域を代表する会社」
■ミッション:「「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする」
世の中の移り変わりが激しい現代においても、よりお客様や地域・社会から必要とされるために、現況をチャンスと捉え、社員全員でステップアップし、「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にするという私たちのミッションです。

CONCEPT 私たちの想い
https://www.ibaraki-isuzu.co.jp/concept/index.html

■当社について:
変革期を迎えており、社内は変化している最中です。この数年で下記項目が変化しております。
・年功序列の撤廃
~若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代(入社6年目)でリーダーとして活躍中の社員もいます~
・人事制度の改定
~成果だけではなくプロセスも評価。成果を出すためのプロセスを上司と一緒に考え、改善策も3カ月ごとに上司と振り返るなど、成長が一体となった評価制度を実施しています~

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同待遇
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

※原則、転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~500,000円

<月給>
243,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円/月
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人
社会保険:・社会保険各種社会保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助:業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担
■スキルアップセンター

<その他補足>
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり:1食あたり400円
■すゞ陽会:すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント:誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo:社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0~1日程度)
■こだわり休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界・業種未経験歓迎~
■必須要件:当社のミッション・ビジョンに共感いただける方

・ミッション:地域を代表する会社
・ビジョン「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 茨城いすゞ自動車株式会社
所在地 〒310-0063
茨城県水戸市五軒町1-2-5
事業内容 ■事業内容
いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業

■企業の特徴
茨城いすゞ自動車株式会社は、いすゞ自動車の正規ディーラーとして、茨城県全域でトラック・バスなどの商用車の販売から点検・整備、部品供給まで、お客様のビジネスを総合的にサポートしています。昭和22年(1947年)に新日本興業として創業し、昭和25年(1950年)に現在の社名となりました。創業74年の歴史を基盤に、地域を代表する会社を目指して常に発展を続けております。お客様第一主義とプロ意識を重視し、社員の「健康経営」も推進することで、高品質なサービスと安定した企業運営を両立しています。

■大事にしている想い
☆目指す姿(VISION):地域を代表する会社
☆存在理由(MISSION):「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする
☆上記を叶えるために大切していること(VALUE)・・・
7つのこだわり : 目的志向・プロ意識・ステップアップ・行動・たのしむ・協和・誠実
仕事をする上で茨城いすゞが大切にしているのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です。

■CRAN(クラン)について:
茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。
CRANでは、企業・個人が「想い」を実現させる「仲間」と出会うことを目指し、人材紹介事業、エキスパート人材の紹介を行っています。
事業開始以降、上場企業からベンチャー企業、中小企業含め250社以上の取引と、累計2800名以上の個人と面談を実施しています。
代表者 -
URL https://www.ibaraki-isuzu.co.jp/
設立 年1950年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 398名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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