正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【在宅可|パートナーセールス】1人目の専任者として挑戦|事業成長を加速する仕組みづくり|SCM特化型
~「戦略的アライアンスを創る」|サプライチェーン×SaaSスタートアップのパートナーセールス~
・国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS
・IPO準備フェーズでパートナー戦略をリード
・1人目のパートナーセールスとして仕組みづくりに携われる◎
◆私たちについて
株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。
◆実績
・2019年:シード資金3,000万円調達
・2021年:プレシリーズAで1.5億円調達
・2024年:シリーズAで総額10.1億円調達
・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携
・日本を代表する製造業40社以上に導入済み
◆展望
シリーズAを経て、事業拡大フェーズに突入。顧客の成功体験を最大化するため、CS部門の体制強化を急ピッチで進行中。サプライチェーン改革を支援し、社会課題解決に貢献するCSを募集します。
◆職務内容
・パートナー企業の選定・開拓~営業支援
・パートナーとの関係構築、成果最大化に向けた戦略立案・施策実行
・KPI(紹介案件数・受注数など)の達成に向けたマネジメント
・インセンティブ設計・改善提案
◆入社後イメージ
まずはResilireのプロダクトやサプライチェーン構造を理解し、既存メンバーの商談同席やメンターとの1on1を通じてキャッチアップ。その後、パートナー戦略を主体的に推進していただきます。
◆魅力
社会課題解決に直結:
└経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む、国家レベルのテーマ。
顧客の変革を支援するやりがい:
└製造業の購買・調達部門と伴走し、業務改革を実現。
急成長フェーズでのキャリアアップ:
└シリーズA調達済み、IPO準備フェーズでCS戦略・仕組みづくりに関われる。
柔軟な働き方:
└週3日リモート可、フレックスタイム制、ワークライフバランス重視。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京ポートシティ竹芝 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 勤務地最寄駅:浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,566円~802,000円 固定残業手当/月:163,100円~282,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~1,084,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ※OJTによる教育育成を想定しています <その他補足> ■健診 ・定期健康診断 ■制度 ・結婚・出産祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・IT商材の法人営業経験(2年以上) ・代理店等の外部パートナ-を活用した営業・クロージング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Resilire |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | 【事業概要】 サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。これらの課題を解決するSaaSを提供しています。 【ミッション】「人類に希望ある未来を」 地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。 【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」 モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。 Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。 【実績】 2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施しました。2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規模を拡大しています。またアリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業等、日本を代表する製造業に導入されております。既に40社以上の大手企業に導入済をしております。 その他国・政府との取り組みで経産省を通じ国家の重要政策(ウラノスエコシステム)の連携を進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.resilire.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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