正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【山口/周南市】システムエンジニア◆リモート可/月平均残業15H/住宅手当あり◆富士通パートナー
~徳機グループ/元請け主体の事業展開(プロジェクトのメイン部分に携われる)/職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)/リモートワーク併用でワークライフバランスの充実~
■仕事内容:
SIerとして顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っていただきます。(主な導入システム:勤怠管理、会計システム等の基幹システム)
使用言語:C#他
■組織構成:
本ポジションで活躍するメンバーは若手を中心に5名。全社平均でも20~30代が約半数を占めています。
■はたらき方:
・月平均残業時間15時間
・リモートワーク併用可
・短時間勤務制度
育児期間の短時間勤務制度は、お子様が小学5年生に上がるまで利用できます。(未就学児がいる場合までがほとんどです。)
■魅力点:
・富士通パートナー企業
山口県内では3社(2024年現在)のみが所属する富士通のパートナー企業です。富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。
・自社内完結型のサービス提供
パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。
・資格取得制度
資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。
・成長をサポートする環境制度
自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度と
フラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。
・女性が働きやすい職場
充実した育児時短勤務制度()など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市岡田町3-25 福谷ノ森ビル 勤務地最寄駅:山陽本線線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金積立 <教育制度・資格補助補足> ・富士通研修機関の監修によるキャリアアップの実践 ・富士通社員向け各種研修プログラム参加、eラーニングコンテンツ(150種以上)完備 ・OJT ・その他社外研修など <その他補足> ・時間外勤務手当 ・在宅勤務手当(本社以外:勤務地手当) ・単身赴任手当 ・企業年金基金 ・家賃補助制度 ・保養旅行補助制度 ・社員旅行 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度(週1.5日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(半日または時間単位で取得することができます)、慶弔特別休暇、1時間単位の有給休暇取得制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとして業務に携わったご経験のある方 ・プログラミング業務経験者 ■歓迎条件: ・PM経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1993年の設立以来、一貫して人事労務領域の製品・サービスを提供してきました。設立当初から30年近くにわたって提供し続けている人事労務パッケージ製品は2,000社以上に採用。人事労務のプロフェッショナルとして、常に世の中の人事動向に目を向け、最新制度への対応など、ニーズの変化に応じた製品に進化させてきました。人事労務領域以外のご相談についてはシステムインテグレーション(SI)サービスでご期待に応えます。 最近では、パッケージ製品の導入実績から得た技術力やノウハウを生かし、人事労務クラウド「ProSTAFF Cloud」を提供。カスタマイズできるクラウドサービスとして他社とは一線を画し、医療機関やメーカーをはじめ、幅広い業種で導入が進んでいます。 SIサービスにおいては、AWS、Azure、IBM i(AS/400)をプラットフォームとする業務アプリケーションの開発・保守を長年手掛けており、 機能性・拡張性・保守性を重視した開発手法に自信があります。最近ではSalesforceの認定パートナーとしてクラウドサービスを活用したシステム開発・導入支援や、外部パートナーとの共同プロジェクトによるシステム拡販など新たな取り組みに挑戦しています。 ■企業の特色 人事労務に関わる企業だからこそ、社内の“人”をとても大切にしています。ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方を実現できるように、様々な支援を実施。さらにはテレワークに対応できるように、新オフィスに移転するなど働きやすい環境づくりを継続的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 泉川 元宏 / 代表取締役社長 泉川 絵美 |
| URL | https://www.itecs.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 91,013百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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