正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【未経験歓迎】商業施設の内装施工管理◆有名施設にも携われる◆東宝グループ◆賞与5ヶ月分実績あり◎
~賞与5ヶ月分実績あり/東宝グループ/有名施設に携われる/未経験者の育成実績あり~
■業務内容:
数々の施設の内装を手がけている当社にて、内装施工管理として世界観をイチからつくりあげていただきます。
・プロジェクト情報をもとに見積り作成
お客様から店舗の新設・リニューアル情報をヒアリングします。
設計図をもとに店舗の造りや立地、施工内容を把握し、必要な資材や人件費、機材などの見積りを作成します。
・打ち合わせ、施工図面の作成
コンペで当社が選ばれましたら、お客様と打ち合わせを行ない施工図面を作成いたします。
「ここにドアがあると開閉時にぶつかりそうだから変更したほうがいいのでは。」「この壁材はオシャレだけどお客様と接触すると傷つくかもしれない」など、店内の導線やオープン後をリアルに想像して調整します。
・協力業者や資材を手配
工期の管理や品質管理を担当します。実際の作業は協力会社が行います。「図面通りにつくる」だけでなく、「お客様の理想を実現できるか」を考えましょう。
・完成後の引き渡し
新しい店舗をつくる場合は完成まで1ヶ月~2ヶ月半です。
リニューアルであれば、1週間程度など、案件により工期は異なります。
■教育体制:
じっくりイチから教えていきます。
◎名刺交換や仕事の進め方などをイチからレクチャーいたします。未経験でも安心の環境です。
◎基本的に1人1案件担当で掛け持ちはございません。お客様や案件とじっくり向き合えます。
■組織構成:
人数:9名
平均年齢:38歳
■アピールポイント:
・規模は大きくないですが、ほぼ元受け工事です。
・お客様と直に話して決めていける仕事です。
・東宝グループの安定基盤がございます。
■勤務時間について:
※現場によって、勤務時間は異なります。
※施設のリニューアル工事では、施設内にお客様のいない夜間に工事を行うこともあります。
その場合、工事の期間中は夜勤になります(昼出勤はありません)。
※閑散期(5月、6月、11月、12月)は残業がほぼありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※3~6ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル2F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社もしくは関東エリアの各現場(基本的には公共交通機関で通勤できる距離です。) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:90,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上決定 ※上記年収上限には役職手当・家族手当・資格手当等を含みます ■昇給年1回/5月 ■賞与年2回/6月・12月/過去実績5ヶ月分 ■その他固定手当内訳:現場手当7万円・住宅手当2万円 ■年収例 年収550万円/入社7年目/31歳 年収700万円/入社14年目/39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(全額支給) 家族手当:配偶者月1万円、子ども1人につき月5千~1万円 住宅手当:一律2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料全額負担) ■資格手当(対象資格:建築施工管理技士など ※当社規定による) <その他補足> ■服装自由(私服OK) ■役職手当 ■制服貸与 ■社用スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(月6日~8日)※第2土曜日は出勤 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(8日)、年次有給休暇、GW(7日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問/ ■歓迎条件: ・施工管理技士の資格者1級・2級(建築) ※入社時点で必要な資格はございません※ ■活かせるスキル: ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎建築系の知識・経験 ※上記は必須ではございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シコー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1500 大阪駅前第3ビル15階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・大型紙袋/PE重包装袋/プラスチックダンボール/各種産業用包装資材製造・販売 ■事業内容詳細: ・当社は産業用包装容器の製造と販売を専門とする企業です。主要な製品にはクラフト紙袋、PE重袋、プラスチックダンボール、その他各種包装資材が含まれます。クラフト紙袋は一般的なミシン袋から、漏れない両底袋、大きな両底袋、コンタミ防止のオープン袋など多種多様な機能袋を取り揃えています。また、PE重袋はお客様のニーズに応じて微細な穴を開けた防水袋や、簡単に開封できる袋、積載効率を向上させる袋などを提供しています。プラスチックダンボールは軽量で強度に優れた素材を活かしています。その他、広幅のフレキソ印刷機や水に溶ける袋、ビニロン袋など多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■当社の特徴: ・1950年の設立以来、当社は産業用包装容器の安定供給を使命として歩んできました。70年以上の歴史を持つ当社は、経験に裏打ちされた独自技術を駆使し、顧客に最適なソリューションを提供しています。「包むかたちを創意する」というコンセプトのもと、クラフト紙袋、PE重袋、プラスチックダンボールなど多様な包装資材を取り扱い、常にお客様のニーズに応えるべく技術の革新と製品の開発に努めています。 ■企業メッセージ: ・設立以来一貫してお客様のニーズに応えるために努力を続けてきました。デジタルマーケティングと技術革新を駆使し、顧客ニーズへのソリューションを提供することで、社員の成長と会社の発展を目指しています。感動の共有が信頼を築き、その共鳴が企業の未来を切り開く原動力となります。未来志向のオモロイ会社を目指し、常に新しい挑戦を続けていきます。 ■当社の強み: ・長年培ってきた経験と独自技術にあります。クラフト紙袋やPE重袋、プラスチックダンボールなど多様な製品ラインナップを持ち、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供できることが大きな強みです。また、デジタルマーケティングを駆使して市場の変化に迅速に対応し、技術革新を通じて常に新しい価値を創造しています。感動の共有を基にした企業文化が、社員一人ひとりの成長を促し、会社全体の発展につながっています。 ■当社の会社紹介HPもぜひ御覧ください:https://www.siko.co.jp/entrance-sikora/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.siko.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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