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正社員
「金融のオーミック」と呼ばれる当社で、
インフラエンジニアとしてキャリアを築きませんか？
サーバー・ネットワーク・クラウドなど
インフラ領域の案件も多数あり、
あなたの適性や希望を考慮して
最適なプロジェクトにアサインします。
【具体的な担当業務】
■サーバー・ネットワークの設計・構築
■クラウド環境（AWS・Azureなど）の導入・運用
■金融システムのインフラ基盤設計・チューニング
■セキュリティ対策や災害対策（DR/BCP）プロジェクト
■DX推進に伴うインフラ最適化・自動化
【キャリアアップの多彩なチャンス】
・システム企画や基本設計といった
上流工程から参画できる案件多数
・金融系大規模プロジェクトで
リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能
・29歳で課長昇進の実績あり！
実力次第でスピード昇進できます！
・年間表彰制度あり
活躍がしっかりと可視化＆評価される環境
【働きやすさも安心】
・離職率は8.6％未満
（全国平均約15％を大きく下回る）
・入社3年以内の離職率も14％
（中小企業平均約40％より圧倒的に低い）
社員想いの制度と安定基盤があるからこそ安心。
金融ITインフラの最前線でスキルを磨き、
市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？
【プロジェクト例】
■ネット銀行向け法人融資システム
現状OBIC7を使用しているが、
事務効率化のため法人融資システムを構築
（スクラップビルドプロジェクト）
要件定義から本番リリースまで行う。
Java、JSP、HAFJ（フレームワーク）、Oracle
■カード会社向けインターネット会員システム
各機能追加プロジェクト
基本設計から本番リリースまで行う。
Java、spring boot、TERASOLUNA、Oracle、PostgreSQL
■公益財団法人向け融資保証システム
オンプレミスからクラウド基盤（Azure）へのマイグレーション
上記に伴う移行計画の策定・作成・実施・運用・旗振りを行う
Java、COBOL、Oracle、SQLServer、Symfoware
【社員は個性派揃い！自分らしく働ける】
様々なタイプを受け入れる多様性の高い組織ですから
みな一人ひとりの個性を発揮！人間関係がよく、
社内イベントもにぎやっています。
社員同士の飲み会は会社が全額負担！
サークル活動も多数あります。
もちろん会社から補助が出ます。
・フットサル
・辛いもの倶楽部
・バイクツーリング
・映画鑑賞会
・麻雀倶楽部
・工作会（プラモデル他）
・山歩きクラブ
・BBQ等多数
■経験が浅いうちは必ずチーム配属
分からないことがある時もすぐに質問できる環境で安心です。
■キャリアアップ支援も充実
昇給の評価基準やキャリアモデルを明確化することで
社員がモチベーションを持って
ステップアップできるようサポートしています。
ポイント1離職率は業界平均の5割未満！ 入社3年離職率の低さも抜群！ 選ばれる理由は「高い入社＆転職満足度」
転職満足度の高さは数字で証明済！
経験豊富な方はもちろん、
これからITエンジニアとして
キャリアを築きたい
未経験・経験浅めの方も大歓迎！
金融業界から「金融のオーミック」として
信頼され続ける当社であなたも
満足度の高い転職を実現しませんか？
離職率は業界平均の半分以下！
入社3年後の定着率も、
中小企業平均の半分以下！
社員想いの代表と、
充実した制度が
働きやすさを支えています。
★ご注目！当社の特徴
・案件の7割が金融系！金融のプロを目指す方に最適
・上流工程に強い！スキルを磨きさらにキャリアアップ可能
・設立26年の安定基盤！安心し腰を据えて働ける
★充実！嬉しい制度・手当
・社員同士の食事会・飲み会費用は全額会社負担
・サークル活動やスポーツ観戦費用の補助あり
・資格取得費用は全額負担＋取得後は毎月手当を支給
・社員紹介手当はなんと5年間毎月支給！
・年間休日125日以上＆有休取得率も高水準
・テレワーク手当や各種手当も充実
・奨学金返済補助制度 あり
「転職して本当によかった」
そう思える環境だからこそ、
社員は長く働き続けています。
あなたもぜひ、その満足度を実感してください！
ポイント2取材担当者より
「金融のオーミック」として知られる同社は
エンジニア社員の離職率が低く、その理由には
成長と活躍を支える多彩な制度の存在があります。
例年新卒採用を行っているため
未経験者向け研修が整っているのはもちろん、
キャリア採用の経験者や第二新卒に向けた
研修体制も充実しており、
入社後はOJTを通じて
丁寧なフォローを受けられます。
また、同社は基本的に全員がチームに配属されるため
先輩のサポートを常に頼れる環境が整っています。
さらに資格取得支援制度も充実しており、
多くの社員が資格学習を通じて
社外でも通用するスキルを身につけ、
資格手当によって高い月給を実現しています。
こうした仕組みがあるからこそ、
安心して長く働き続けられる環境が
同社の大きな強みとなっています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※休憩1時間 ※勤務地の規定に準ずる 【残業について】 残業は奨励せず定時退社可能です。 大手企業向け業務が中心で配属先の働きやすさも抜群です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし・希望プロジェクト考慮】 本社（浅草橋）もしくは 主に東京都、神奈川県などのプロジェクト先 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 交通 | ■本社までのアクセス ・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分 ・JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分 ・JR横須賀線「馬喰町駅」徒歩8分 |
| 給与 | 【前職給与保証】 ■月給260,000～500,000円（経験3年以上） ■月給238,000円～（経験1～2年） ■月給230,000円～ ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定 ※残業代全額支給 ★管理職も残業代を支給 一般職と同様に部長・課長の管理職も残業代が発生します。 したがってよくありがちな昇進して年収が下がるということが 当社ではありません。管理職でも安心して働けるのため 昇進に戸惑いもないと思います！ ぜひ能力を活かして長くご活躍ください。 【実際の給与例】 957万円／45歳・部長（37歳で部長昇進実績） 764万円／35歳・課長（29歳で課長昇進実績） 536万円／30歳・プロジェクトリーダー 495万円／25歳・システムエンジニア 【賞与について】 賞与年2回（6月、11月） ※基本給の4ヶ月分以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給あり（社内規定による） ■各種手当 ・生活支援手当 ・時間外手当 ・テレワーク手当 ・リーダー手当 ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・資格手当 ・紹介手当等 ※社員紹介手当は「5年間毎月」支給 ■研修制度 ■資格取得応援制度 ※資格取得費用を全額支給します。 （不合格の場合でも支給） ■メンター制度 毎月メンターによる面談と、 そのあと食事会を実施しています。 ■永年勤続表彰 ■プロジェクト表彰 ■慶弔見舞金制度 ■入学祝い金制度 ■ブログ投稿表彰制度 ■案件配属制度 ■奨学金返済補助制度 ■技術者紹介制度 ■階層別技術者研修 ■e-ラーニング ■資格取得応援制度 ■イベント補助制度 ■時短勤務制度 ■入学祝金制度 ■社内旅行 ■引越補助 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 他 ※資格取得応援制度と資格手当について 資格取得に関する参考書代・受験料を会社で全額負担。もし不合格の場合でも再受験料を負担します。また資格取得後は毎月手当を月給に加算支給します。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
設立以来、26年間継続して黒字成長を遂げてきた当社。
金融業界を中心に、要件定義・基本設計の上流工程から
プロジェクトに参画し、高い業務スキルと技術力を
お客様へ提供してまいりました。
さらなる組織の拡大を目指して、
ともに働いてくださる方を募集します。
| 応募資格 | 学歴不問、何らかのIT系業務経験があれば歓迎。 金融系インフラエンジニア経験があれば優遇。 【採用担当より】 PG/SE/PL/PMなど何らかのITエンジニア経験がある方を 想定していますが意欲やポテンシャル次第では エンジニア経験が浅い、またはない方でも 採用の可能性もございます。 5名以上の積極採用です。 興味があればぜひご応募ください！ ★金融系のITエンジニア経験がある方 ★金融系エンジニアとしてキャリアを積みたい方 …は尚歓迎です！経験・能力に応じた 最適な待遇・給与でお迎えしますので ぜひご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社オーミック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル6F |
| 事業内容 | ＼創立以来続く黒字経営！／ ■ソフトウエアの開発 ■ITインフラの設計・構築 ■IT技術者派遣 ■IT要員の指導・教育 ★企業の特徴 お客様から銀行のオーミックと呼ばれるほど金融業務に精通した存在。 数々の大型プロジェクト参画実績有。 金融システムという社会インフラを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 幸一 |
| URL | https://www.omik.co.jp/ |
| 設立 | 1999年 （平成11年）9月21日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 10億6千万円（2024年5月期） |
| 従業員数 | 90名（男性68名、女性22名）※2024年4月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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