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正社員
製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメント等、PMとしての責任を一貫して担うポジションです。
■共通業務
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成やプロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーション等上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして)
■プロジェクトマネージャー(Project Manager)
・小~中規模(数百万円~1億円前後)プロジェクトを担当
■シニアプロジェクトマネージャー(Senior Project Manager)
・大規模(数億円~数十億円)プロジェクトを担当
■プロジェクトディレクター(Project Director)(統括PM)
・超大規模(数十億円~数百億円)プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり 都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~2000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(業績・パフォーマンスに応じて支給) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人あたり1万円)、住居手当(月3万円)、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助(年8万円/入社2年目以降の7月賞与時に帰省しない方も含め支給)、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、入社時特別休暇(3日/入社6ヶ月以内限定で使用可能) |
応募資格 | 【必須】 ■ソフトウェア開発におけるPMの経験がある方 ■システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト)がある方 【尚可】 ■オフショア開発経験がある方 ■アプリケーション技術設計(バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等)の経験がある方 ■業界の専門知識がある方 ■SAP認定資格をお持ちの方(ご担当いただく領域によっては必須となります) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
設立 | 年2018年1月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
従業員数 | 1,650名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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