正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
PM(オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ローコード)◆東京/名古屋/大阪/福岡
■概要:
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたPJTの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、PJT全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメント等、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
■募集ポジション:
(1)プロジェクトマネージャー
・小~中規模(数百万円~1億円前後)PJTを担当
(2)シニアプロジェクトマネージャー
・大規模(数億円~数十億円)PJTを担当
(3)プロジェクトディレクター(統括PM)
・超大規模(数十億円~数百億円)PJTや複数PJTを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして)
■募集領域/勤務地:
(1)オープン領域/東京、名古屋、大阪、福岡
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ(電気・ガス・水道・鉄道)など、さまざまな業種のPJT
(2)製造業専門/東京、名古屋、大阪、福岡
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのPJT
(3)建設業専門/東京、名古屋、大阪
・建設AI、BIM、FM(ファシリティマネジメント)システムのPJT
(4)競馬/競艇などの専門/東京
・インターネット投票サービス開発(マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL)のPJT
(5)ERP導入/開発専門/東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城※Dynamics365は東京のみ
・SAP/Dynamics365のPJT
(6)ローコード開発専門/東京
・ServiceNowのPJT
・SalesforceのPJT
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 16階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <ほか勤務地> 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 7階 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円 住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア) 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上) ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発におけるPMの経験 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト) ・SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 ・日本語ネイティブレベル(英語力不問) ※学歴不問 ■歓迎条件: ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計(バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等)の経験 ・業界の専門知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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