【株式会社メイテックフィルダーズ】【土曜面接可】ITエンジニア／福利厚生・研修制度◎／夜勤なし・ライフワークバランスの取れた働き方 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【土曜面接可】ITエンジニア／福利厚生・研修制度◎／夜勤なし・ライフワークバランスの取れた働き方


【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■同社のIT領域における特徴：
製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。
そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例：
・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務
・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助
・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発
・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発

■顧客例：
主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略)

■生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。
・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインするなど、
研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

■福利厚生：
給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業可能。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】