正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京駅】給与計算 ◆プライム上場・上場企業経験不問／増収増益を続けるヘルスケア企業／年休125日
★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★
■募集背景
・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。
・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業（医心館事業）」では毎年20施設以上を新規開設し、月100名以上の入社受け入れを行っています。
・社員数の増加に伴い、給与計算等バックオフィス業務のボリュームも増えるため、体制強化の増員採用を行っています。成長フェーズの上場企業でキャリアアップを目指せるポジションです。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など
■入社後の流れ
OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、
徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。
◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。
■組織図
・給与労務部 19名(部長1名、次長2名、係長1名、主任1名、メンバー15名)
全員が中途入社です。部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。
■働き方
・残業時間：20時間
・フレックス制度：有
・年間休日：125日
■当社の魅力
・同社の事業領域は（1）少子高齢化 （2）医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。
・2013年に創業、2024年には売上400億円以上を突破しています。会社も事業拡大や採用、仕組み化を積極的に進めており、拡大期の上場企業という貴重なフェーズです。
・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。医心館と病院とが連携することで、病院の運営効率化、患者様にとっての医療の地域間格差解消に貢献。その他にも直接的な病院の経営支援などを手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅：JR各線／JR東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～226,800円 その他固定手当/月：48,400円～92,100円 固定残業手当/月：52,500円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,900円～392,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（昨年実績3.5か月分、業績連動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規定あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職場でのサポート体制 ＜その他補足＞ ■持ち株会制度 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇2日、冬季休暇3日、年末年始、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※業界未経験歓迎 ・給与計算のご経験がある方（業界や事務所・事業会社問わず） ・基本的なExcelスキル（VLOOKUPやSUMIF、ピボットテーブルなど） ■歓迎要件： 労務手続き（入退社、社保、雇用保険）のご経験 ★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 |
| 事業内容 | [社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業] ・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ（スタンダード）に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 ・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。 ・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amvis.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 5,866百万円 |
| 売上 | 42,475百万円 |
| 従業員数 | 5,255名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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