正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【社内SE（アプリ)】上流工程メイン /信用情報×金融の先進性/業界最大手の安定基盤有/残業13時間
【上流工程メイン /信用情報×金融の先進性/業界最大手の安定基盤有/残業13時間程度】
■ポジションの魅力
・業界最大手の安定基盤 × 信用情報 × 金融の先進性
・自社システムの企画・管理・推進に携われる上流工程メインの業務
・残業月平均13時間／転勤なし／働きやすい環境
・AI、RPAなど最新技術の導入推進
■業務内容
＜業務特性＞
当社加盟会員または業務部門からの要件に基づいた開発を行い、本番リリースまで案件全体の実行・管理を担当します。自社のみでの開発ではなく、システムパートナー企業との協業となるため、管理中心の業務が主になる場合もあります。
＜業務詳細＞
・新規システムや既存システムの機能追加及び改修による企画、要件定義、ベンダーコントロール、設計、コーディング（一部）、テスト
・BIを使用した法令に基づく外部公表数値の作成や、当社データの統計の作成
・開発案件の企画、その補助、案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理や事務対応全般
＜開発環境＞
言語：COBOL、PHP、Java
OS：Linux、Windows
RPAツール：Microsoft PowerAutomate、UiPath
■キャリアプラン
入社後は、OJTを通じて先輩社員とともに実務を通じて、社内業務やシステム構成に関する知識を習得。
自社システムの運用・管理が中心であり、業務部門との連携や改善提案など、上流工程に関わる機会が豊富です。
業務に慣れた頃、小規模なプロジェクトにおけるシステム企画・管理・推進、運用保守、パートナー企業との業務調整などをお任せします。将来的には、業務推進支援やマネジメント、さらには社内システム全体のアプリケーション開発・統括など、より広範かつ専門性の高い領域に携われます。
■就業環境
・オフィスカジュアル勤務
・リリース・障害対応：休日・夜間対応は年2～3回程度
・転勤なし
■組織構成
20代2名、30代3名、40代3名、60代1名
■研修制度
・入社時研修あり
・社外研修受講可能（業務と並行して実施）
■当社について
当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムの安定稼働は、開発部門の重要なミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園二丁目4番1号芝パークビル B館 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 614万円～783万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～440,000円 ＜月給＞ 345,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、外部研修、自己啓発オンライン動画サービス、各種セミナーへの派遣 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度、企業年金基金加入 ■育児・介護休業制度 ・育児短時間勤務：入社2年目以降方は、養育する子が小学6年生の学年末に達するまで就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務（※）に変更可能。 ・介護短時間勤務：就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務（※）に変更可能。 (※)勤務時間は5.5～7.5時間で選択可能 ■団体生命保険 ■会員制福利厚生サービス：保養施設や各種サービスを特別価格で利用可 ■健保直営・契約保養施設、メンタル相談室、健保独自の付加給付制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など ※有給休暇については、年５日分まで時間有給として取得可能です。 ※上記の有給休暇日数の下限は、入社直後に付与される最低日数です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発における上流工程経験がある（基本設計、要件定義等） ・リーダー経験がある（役職無しの小規模チームリーダー可） ■歓迎条件：いずれかの経験のある方歓迎 ・COBOL、PHP、Java等の言語を使用した設計、構築、テストを実施した経験がある ・Salesforceを使用したポータルサイト構築、分析ツール構築等を実施した経験がある ・RPAツールやMicrosoft365などを使用した業務フロー自動化、効率化を実施した経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本信用情報機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流 ■提供サービス： 同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。 （1）会員会社向けサービス ・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス ・法人情報サービス（BL）…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス ・電話番号検索サービス（CRDB）…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス （2）消費者向けサービス ・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度 ・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度 ■同社の歩み： 同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。 ■同社の役割： 同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社（消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等）の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jicc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,778百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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