求人数451,213件(10/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW その他 デューダ転職支援サービス

【株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー】【NTT東日本G】画像認識AIエンジニア(災害・損害査定ソリューション)◆リモート・フレックス制度【転職支援サービス求人】(その他)

株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38835569
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【NTT東日本G】画像認識AIエンジニア(災害・損害査定ソリューション)◆リモート・フレックス制度


★NTT東日本グループ/自然災害への対応や復旧、生活再建に貢献するAIソリューション事業/地域インフラを支える/年間休日127日(土日祝)/フレックス・リモート制度あり★

■採用背景
NTT-MEは2025年8月、ロンドン発の画像認識AIスタートアップであるTractable(トラクタブル)より、「建物損害査定AIソリューション」の事業譲渡を受けました。本ソリューションは、既に複数の国内大手損保で本番運用されており、毎年数千件の規模で活用され、被災後の保険金支払いをこれまでの数週間から数日へと大幅に短縮しています。今後は、NTT-MEが通信インフラで長年培ってきた現場力や運用ノウハウを最大限に活かし、災害対応の新しいスタンダードを社会に定着させてまいります。 当事業の第二の創業ともいえるタイミングで、初期メンバーとして、画像認識AIを活用した、防災・減災や、災害対応の高度化や迅速化に挑戦する仲間を探しています。

■業務内容:
・社内外の専門家人材との連携による画像認識AIで解決すべき課題の理解
・一般的な画像認識AI技術から最先端の生成AI技術まで幅広いAI技術を活用したAIモデルの開発
・開発したAIモデルと人間(専門家)との比較評価による精度検証と改善点/リスクの特定
・上記サイクルをまわすことによる建物の部位および被害状況を画像から特定するAIモデルの開発

■魅力ポイント
・社会インフラデザイン部AI建物レジリエンス事業については、2025年9月に新設された組織です!
・これから一緒に組織を作っていただき、事業展開を進めていく形ですので、NTTグループという大きな基盤を持ちながらもスタートアップのスピード感や成長の醍醐味を感じることができる環境です。

■働き方:
・フレックスと在宅勤務の活用も可能です。
・土日祝休み、年間休日127日でワークライフバランスも充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 その他  
<契約期間>
5年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
有期正社員登用※無期正社員への切り替え制度あり・契約更新:有・上限なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,000円~1,333,000円

<月給>
666,000円~1,333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験に応じて給与を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤費支給(実費)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:(企業年金基金)(第一標準年金のみ適用)

<教育制度・資格補助補足>
・希望に応じて、技術研修、通信教育(e-learning)、外部研修を受講可能

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年間休日数内訳:夏季5日、年末年始3日
・有給休暇補足:採用日に10日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・画像認識AI技術を活用したソリューションの開発経験があり、それにより社会課題を解決した実績があること
・構築・計測・学習(Build-Measure-Learn)サイクルを取り入れたソフトウェアまたはAIモデル開発の経験があること
・Pythonを用いたAIモデル開発の実務経験



■歓迎条件:
・海外の論文を読める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
所在地 〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2
事業内容 ■事業内容
【電気通信及び情報通信等に関する事業】
 電話網・県間通信ネットワークを含めたIP網の構築・維持・運用・サービス品質管理
 電気通信及び情報通信に関する技術支援・人材育成

【ビジネスサポートに関する事業】
 【一般のお客さま向けソリューション事業】
  インターネット接続サービスの提供(ISP)
  環境ソリューションの提供

【NTT東日本向けソリューション・サポート事業】
 SI/MIソリューション・サポートの提供
 社内システム・ネットワークの開発・構築・運用
 保守サポートの提供(ワンストップ監視・保守、セキュリティ運用 等)
代表者 -
URL https://www.ntt-me.co.jp/
設立 年1999年4月
資本金 100百万円
売上 53,864百万円
従業員数 13,000名
平均年齢 44.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ