【東京電力ホールディングス株式会社】【25-原子力-2】【東京・福島・新潟】セキュリティエンジニア/リモート可/東京電力G/退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【25-原子力-2】【東京・福島・新潟】セキュリティエンジニア/リモート可/東京電力G/退職金有


【プライム上場/リモート可/フルフレックスタイム制/各種手当有/年休123日】

■業務内容：
原子力部門において、以下に示す情報セキュリティ業務を推進していただきます。
情報セキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を有する場合は、同分野の専門家として主導していただきます。
◇原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応方針の策定
◇原子力規制庁折衝・検査対応
◇法令／省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改訂
◇情報セキュリティ事故発生時の社内外対応
◇社内要員の情報セキュリティ教育戦略の策定、教育コンテンツの作成・教育実施
◇組織・システムのセキュリティリスクアセスメント等を通じた、リスク管理・低減
◇セキュリティ対応方針・社内規程等に準拠したシステムを作成するため、原子力部門システム開発箇所に対して開発過程における審査や開発者に対する助言を実施

■職責：
◇実務担当者として原子力発電所のサイバーセキュリティ施策を推進
◇サイバーセキュリティに関する経験や知識を活かした業務改善を主導（教育・訓練プログラムの改善含む）
◇情報セキュリティ事故発生時対応の主導
◇社内関係者からの相談対応
◇社内外関係者への説明対応

■魅力・やりがい：
◇国のエネルギー基本政策では将来のDXやGXの進展に伴う電力需要の増加を踏まえた脱酸素電源の一つとして、また将来にわたるエネルギー安全保障の側面からも原子力発電を活用していくこととしています。
◇今後、発電所の再稼働や新たな発電所の建設も進むことが予想され、中長期にわたる原子力事業の中で、原子力発電の安全性をサイバーセキュリティの面から確保することにより、将来にわたる安定した電力供給の実現に貢献できます。

■キャリアパス：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
◇短期（1～3年）：原子力部門の情報セキュリティ業務の実務を経験いただきます。
◇中期（3～5年）：各発電所(福島・新潟・青森)への配属やセキュリティ統括部門との人財交流により、様々なスキルを身につけて頂きます。
◇長期（5年以上）：将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。
受入状況やご本人の意欲・能力により入社後に発電所勤務にて経験を積んで頂き、その後本社等へ配属になる可能性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】