正社員
【本部の新規ポジション／20～30代活躍中】店舗指導やコンサルティングを軸に多彩なキャリアへ挑戦可能
具体的な仕事内容
≪幅広い業務を横断的に担います≫
店舗指導、コンサルティングを主業務としながら他部署とも連携して活動していきます。
例えば
◎売上拡大の為、販促活動や広報活動などの他部署と連携
（例：FC店がオープンするまでをドキュメンタリー番組で取り上げられ
そのサポートをしたことも！）
◎FC加盟者様の多店舗展開を、加盟店開発や他部署と連携してサポート
（採用計画・研修など、2号店・3号店と飛躍していただくための施策を立案・実行）
※今はないポジションを自ら提案し、部署新設へと導くことも可能です。
≪自ら選択肢を広げていくことが可能≫
エリアマネージャー→SV→加盟店開発・商品開発など
幅広いキャリアパスへ進むことができるのも魅力です。
年齢・勤続年数に関係なく、スキルや能力を公正に評価し
新しいポジションへとどんどん抜擢していきます。
≪1年を3等分した育成プランで着実にステップアップ≫
今回は本部での採用ですが、会社を知っていただくという位置づけで
入社後は、段階を踏んだ研修を用意しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 28万1250円以上賞与年2回（月給の4.0ヶ月分）＋諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定いたします。 年俸：スタート500万円まで可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、隔週土曜） ◆祝日 ◆夏季休暇（最大5連休の取得が可能です） ◆年末年始休暇（基本的には12/30～1/3） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | 本部新規ポジション（SV、商品開発、企画広報など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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