正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【錦糸町】開発エンジニア■客先常駐一切無し※物流管理システム◇ソフトバンクG/転勤無/土日祝休
☆ソフトバンクのグループ企業の開発エンジニア・事業安定性◎/客先常駐無・100%自社勤務/転勤無/年休123日・完全週休二日制/ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負っている企業☆
■職務内容
・開発チームメンバー(3~5名)の業務管理
(ベンダーコントロールや設計書のレビューが中心です)
■このポジションのポイント
・社内のシステムに加えて企業より依頼された案件についても対応をいたします。※納期などもきつく対応しているお客様はおりませんのでご安心ください。
・客先常駐は一切なく、転勤もないポジションです!
・部門強化の為、メンバ~将来のリーダー候補として長期的にご活躍できる方の採用を行っています!
■開発環境
・開発言語:VB.NET、C♯.NET、ASP.NET(WIN系)、Java(Linux系)
・OS:Windows、Linux、AS/400、Android 等
■開発内容
物流関係のお客様を中心に倉庫の物流管理システムの案件。
近年ネットショッピングの需要が高まり、様々な通販サイトが増えたと同時に、物流倉庫の効率性が求められています。
そのため、当社では物流倉庫内と各通販サイトを繋ぐシステム構築や、より効率的に届けられるようお客様に合わせた、物流倉庫内システムの機能を追加、実装を行っております。
<プロジェクト規模>
一番小さい規模で1か月単位2名程度、大規模で2年以上で20~30名程度で開発しております。平均は3か月~6か月、5名程度の開発になります。
要件定義等上流工程から参画できるチャンスもあります。
<案件事例>
■倉庫管理システム開発
・案件内容:自動化機器連携/機能拡張
・メンバー数:20人
・開発期間:2年
・開発言語:VB.NET、C#、AS400
・OS:Windows Server
・DB:SQL Server
■EC受注管理システム連携開発
・案件内容:ネットショッピングサイトからの受注連携開発
・メンバー数:5人
・開発期間:6ヶ月
・開発言語:JavaScript
・OS:CentOS
・DB:MySQL
■組織構成
本部長1名(50代男性)、部長代理1名(30代男性)及びメンバー7名(20代~50代/男性4名、女性3名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と労働条件に変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 錦糸町事業所 住所:東京都江東区亀戸1丁目5-7 錦糸町プライムタワー14階 勤務地最寄駅:JR総武線線/錦糸町駅駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限年齢65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■ベネフィットワン ■健保保養施設 ■服装自由(ビジネスカジュアル可※社内ドレスコードに準ずる) ■休日出勤有(年間3,4回程度)※代休制度有(取得率100%) ■再雇用制度:上限年齢65歳 等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始休暇、恩人感謝の日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇等  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★ソフトバンクグループの開発エンジニア/年休123日・土日祝日休み・残業20~30H程度・客先常駐転勤無しでワークライフバランス◎★ ■必須条件 ・Java、.NET等のオープン言語でのシステム開発経験者 ※システム要件定義、基本設計など上流から参画した経験は歓迎いたします! ■歓迎条件 ・物流業界でのシステム開発経験(WMSの理解度があれば尚可) ・業務フロー・システムフロー作成経験 ・UI設計構築経験 ・プロジェクトメンバーの業務管理経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | SBフレームワークス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟南側事務棟2F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  ◇ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービス「もの・ことロジ(R)」 「もの」の流れ(物流)と、その周辺で発生する「こと」の流れ(業務プロセスと情報の流れ)を俯瞰することでオペレーションに潜む無駄を定量的に特定し、ビジネスの効率化を支援するBPO型課題解決サービスです。 ◇フルフィルメントサービス ◇3PLサービス 物流センター運営/ネットショップサポート・EC物流サービス ◇トランスポートサービス 共同輸送サービス/チャーター便サービス/ミルクラン・サービス/国内イベント輸送サービス ◇支援システム  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.sbfw.co.jp/ | 
| 設立 | 年1990年10月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 186名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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