【アベールソリューションズ株式会社】【上流SE】要件定義・ 基本設計から推進（選べるプロジェクト）／残業平均月19h／11期連続成長中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【上流SE】要件定義・ 基本設計から推進（選べるプロジェクト）／残業平均月19h／11期連続成長中


【在宅勤務有／年間休日122日／入社日から有休付与／残業平均月19時間】

■以下のような方々におすすめの求人です：
・上流工程での経験を積みたい
・プロジェクトを動かしていることを実感したい
・プロジェクト管理にも興味がある

■携わるプロジェクト：
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

■業務内容：
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

■安定稼働後にお任せしたい業務：
・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化
・新たなテクノロジー導入による改善
・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現
・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入
・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応

■プロジェクト事例：
・業界：通信業
・案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
・参画人数：約40名
・役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
・業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施

■働き方：
・週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有
・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土
・育休取得率女性100％男性43％（男性取得希望者の育休取得率100％）
・有給取得実績15日／年間休日122日

■当社について：
当社は上流工程とPMOに特化したITサポートサービスを提供する企業です。
ユーザー側のパートナーとして上流工程を専門に支援する点が特徴であり、クライアントは大手企業が中心かつ業界も多岐にわたり、信頼を得てプロジェクトが次々と広がることで安定的な成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】