正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
エンタープライズセールス※Mgr候補◆シェアNo.1経営管理AI×SaaS”Loglass”
~良い景気を創ろうをミッションに急成長!SaaS業界最注目企業/非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1プロダクト~
国内シェアNo.1のクラウド経営管理システム「Loglass経営管理」を中心としたプロダクト群の提案、契約を推進するセールスチームのマネジメント候補を募集します。
■Loglass経営管理
事業の多角化やM&Aなどにより煩雑化・複雑性を増す経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績/販管費・人件費等)の収集・統合・一元管理までの効率化と高度な分析を支援するSaaSプロダクト群で、経営意思決定の精度と速度を高め、企業価値の向上に貢献します。
■職務内容
・ISが獲得したリードへアカウントプランニング
・顧客の経営課題の仮説構築~ヒアリング
・プリセールスチームと連携し、顧客のシステム課題の解消
・決裁者/担当者とのリレーション構築
※比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件化・PJT化し、数か月間の商談を経て導入に繋げていくセールスモデルで、ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案します
※半年程度はプレイヤーをお任せする想定で、慣れたらマネージャーとしてご活躍いただきます
■魅力
◎経営数字を扱うプロダクトで、エンタープライズ級企業の経営者やCFO、管理層を相手に同等の視座でコミュニケーションするための経営視点が得られる
◎セールス型化や、オンボーディング、イネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、プレイング以外でも貢献いただける点も多くあります
◎予実管理SaaS/PaaS市場においてシェアNo.1の地位を確立し、今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の元AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めます
◎キャリアパスとしては、役職を上げることもでき、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大目標のため、事業責任者など重要ポストへの抜擢機会も増加中
■働き方
お子様がいる世代も多く、家庭の都合などでリモート勤務可能、残業時間月平均30時間程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,080万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,300円~567,333円 固定残業手当/月:143,700円~266,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく [SO]従業員向けストックオプション20%確保済 ※OTE(インセンティブ制度)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給 寮社宅:給与天引きでの社宅制度を設けております 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■借り上げ社宅制度 ■リファラル採用報酬 ■PC周り備品補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・課題解決型営業の経験(目安5年程度) ※マッチ度の高い顧客・商材特性例 └大手企業への高単価商材 └中規模顧客に対するソリューション提案 └有形商材における高単価・複合提案商材 ■必須条件: ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化への挑戦意欲 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チーム目標を達成した成功体験 ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F |
| 事業内容 | 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ■プロダクト「Loglass」について:CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70%が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合(売上データ等)の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 上記複雑で煩雑かつ工数のかかる業務に対して、あらゆるデータ集計/分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://loglass.jp/home |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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