【ＪＨＲ株式会社】【六本木／業界未経験可】両面型コンサルタント◆教育体制充実／インセン有／人材未経験メンバーが活躍中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【六本木／業界未経験可】両面型コンサルタント◆教育体制充実／インセン有／人材未経験メンバーが活躍中


★業界・業種未経験歓迎／中途入社多数で周囲にも相談しやすい環境
★将来的には企業コンサルにも挑戦できる珍しいキャリアパス
★実力が正当に評価される社風×働きやすい環境

■業務内容：
新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼務して、ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。
立ち上げ部署でのコアメンバーとして勤務いただきます。
＜具体的には＞
・企業様の採用課題のヒアリング・解決案の提案
・ハイクラス層の候補者様の転職支援、入社後のアフターフォロー　など

■組織構成
現在は20～30代を中心に3名程度のメンバー、マネージャーが所属しています。
中途採用者もおり、業界未経験のメンバーも活躍しています。
※全社の平均年齢は28歳前後です。
※ベンチャーマインドが強く、スピード感持って成長したい方が多い組織です。

■入社後の流れ、教育体制
入社後に約1週間の研修を用意しており、人材業界の考え方やビジネスモデルなどのインプットをサポートします。
その後は部署責任者が同席商談などを通して1か月近く伴走し、キャッチアップをフォローします。

■キャリアパス
プレイヤーとしてのスペシャリスト、マネジメント、新規事業の立ち上げなど様々なキャリアパスがあります。
入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。
また、人材紹介事業の次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。

■働き方
・年間休日数125日以上、平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスとの両立が可能です。
・インセンティブ制度があり、売り上げの一部を社員に還元しております。社員の平均年収は700万円以上です。

■当社について：
人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】