正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【エンジニア経験者募集】自社Wi-Fiサービスの企画職◆KDDIグループ/在宅勤務有◆
【★キャリアチェンジ歓迎】エンジニア経験を活かして、自社Wi-Fiサービスの企画に携われるポジション/KDDIグループにおいてWi-Fiサービスを専門に事業を展開★
■業務概要
自治体DX化、災害対策の強化等、公衆Wi-Fiには多様なニーズがあり、日々変化していきます。当社はお客様ニーズに応える新たなサービスの企画、サービス仕様化、システム要求定義をお任せできるメンバーを募集いたします。
■業務内容
当社ではWi-Fiのアクセスポイントを設置するようなインフラ分野、また、ギガぞうなどのアプリ分野の両面でサービス展開を行っております。今回ご入社いただく方にはこれまでのご経験に合わせていずれかの分野の企画プロジェクトに参加をいただきます。システムの知識を用いてサービスの企画立案に携わり、サービス仕様への詳細化やシステムに対する要求を作成します。KDDIグループのシナジーを活用した大型案件も多くございます。
■組織構成
本部長、副本部長を含め10名程度が所属しています。今回ご入社いただく方には副本部長より業務の引継ぎやOJT行う予定です。
■具体業務※下記のうちの一部を担当
〇サービスの企画立案
市場調査と分析、ターゲット設定とコンセプト策定、ビジネスモデルの設計
〇サービス仕様の作成
機能要件定義、非機能要件定義、画面設計、UX 設計 
〇システム要求定義
バックエンド・フロントエンド、データベース、API、外部ツールの連携、運用設計 
〇その他
ステークホルダーとの調整、ドキュメント作成 等
■商材の強み
当社が運営する公衆Wi-Fiサービスのエリアは利用者ニーズの高い有名カフェブランドを中心に全国で10万スポット以上を展開し、質・量の両面で他社優位性の高いエリアを保有しています。加えて、利用者の最大の懸念事項であるセキュリティ面の不安について対策強化しており、エンタープライズネットワークと同等の高セキュリティの認証方式やVPN接続を提供し、世界最先端のOpenRoaming方式にも対応中です。社内に開発部門と販促部門を有し、お客様ニーズに合わせてクイックにサービス開発を行い、キャンペーンサイト等を構築して販促まで行えるため、サービス導入に際しトータルソリューションとしてワンストップで提供することができます。 
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F 勤務地最寄駅:各線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~352,000円 固定残業手当/月:62,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:KDDI健康保険加入 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ・OJTとして3~6か月程度一緒に伴走しサポート ・ビジネス研修は、eラーニングを導入しているため自由に使用可能 ・新サービスリリース時には社内研修あり <その他補足> ■健康診断 ■KDDIグループ共済会加入 ■私服通勤可 ■服装:ビジネスカジュアル  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3ヶ月後付与)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 エンジニア経験をお持ちの方 ※SES出身の方も歓迎です。  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容・特徴: KDDIグループにおいて「公衆Wi-Fi専門事業者」に位置づけられ、多くの企業・自治体にWi-Fiサービス&ソリューションの提供実績を持つ通信事業者です。 単なるインフラ提供だけでなく、顧客ニーズに対する情報発信プラットフォームの提供を設立時より目指しており、グループの枠にとらわれることなく自社独自のサービスを追及しています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://wi2.co.jp/jp/ | 
| 設立 | 年2007年7月 | 
| 資本金 | 1,150百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 130名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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