契約社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【CAHLUMN STORE】衣・食コンセプトショップスタッフ(商品販売&カフェ運営)/正社員登用有
【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業/初出店店舗の販売・接客業務/衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店/連日大盛況】
■仕事内容:
衣・食を中心としたコンセプトショップ「CAHLUMN(カウラム)STORE」での接客・販売・イベント運営を主にしていただきます。
CAHLUMN STOREのブランドを体現する役割となります。ぜひあなたの接客を通してCAHLUMNの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。
・CAHLUMN商品の販売、レジ業務
・店頭での商品管理
・本部との連携
・イベントの準備と運営
・カフェスペースの運用
など
■CAHLUMN(カウラム)について:
コラムという言葉を語源に持ち、洋服とともにファッションンマガジンを制作していきます。
クリエイティブディレクターは、英国のMONOCLE MAGAZINEやPOPEYE、AH.Hなど数々のファッションメディアでファッションディレクターを歴任する、長谷川昭雄氏。。
長谷川昭雄氏がディレクションする「CAHLUMN」が衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店。
■当社について:
デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。
接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有※正社員登用試験は入社3ヵ月以降より受験可能 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 喫茶 CAHLUMN 住所:東京都千代田区神田駿河台3-3 五明館ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 269万円~311万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,500円 <想定月額> 224,900円~259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給:年2回 ■残業手当:1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(月5万円上限) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■住宅異動・単身赴任手当 ■社員割引制度あり ■階層別研修あり ■別途残業代支給 ■髪型・髪色自由(髭OK) ■社内イベント有(サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■指定休暇10日、特別有休5日(4月1日の在籍者のみ)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ブランドショップ経験 ・CAHLUMNを知っている方 ■歓迎条件: ・人とコミュニケーションとるのが好きな方 ・カフェ・飲食経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F |
| 事業内容 | 【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】 1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。 さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。 【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】 「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。 1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。 積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。 |
| 代表者 | 鹿島 研 |
| URL | http://www.daytonajp.com/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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