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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【渋谷】経理◆創業5年で売上127億円突破／年休125日／決算業務から業績分析まで幅広く挑戦可能
◆◇【創業5年で売上127億円突破／ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション◆◇
同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。
そんな管理部の経理担当として、まずは既存事業の経理実務をお任せします。
経験を積む中で、新規事業や子会社の経理リーダーとしても活躍できるチャンスがあります。
■業務詳細：
・月次決算業務：月末の財務諸表の作成・分析（経験に応じて四半期・年次決算補助）
・出納業務：日々の現金出納・銀行取引の管理
・伝票処理：仕訳、請求書処理など日常経理
経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。
・数値管理・分析：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング
・施策企画：業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行
■魅力：
・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能
・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境
・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1～2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる
・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能
■当社について：
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当：条件と上限金額あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■女性活躍推進制度 └・Nピル（低量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■産休・育休制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年年金） ■家賃補助制度（条件あり） ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ └新社員が先輩と10回ランチに行ける制度 ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク └コーヒー、紅茶、お茶など ■ミネラルウォーター支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記3級 ・月次決算のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F |
| 事業内容 | 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。 ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。 主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。 SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。 リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。 さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。 キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。 また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。 これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 安達 友基 |
| URL | https://nahato.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 26.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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