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【株式会社ブルークレール】【未経験歓迎】サービス業界特化のキャリアアドバイザー(RA/CA両面型)/土日祝日休/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ブルークレール 求人更新日:2025年10月6日 求人ID:38850212
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【未経験歓迎】サービス業界特化のキャリアアドバイザー(RA/CA両面型)/土日祝日休/働きやすさ◎


【サービス業界特化の転職支援会社で未経験からキャリアアドバイザーとして活躍/充実した研修制度/土日休み・完全週休2日制/年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】

■業務内容:
サービス業界(ブライダル・ホテル・飲食など)に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

■具体的には:
(1)企業への提案・求人開拓(RA業務)
サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。

(2)求職者へのキャリア支援(CA業務)
転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。

■研修について:
・入社後は3ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行なっていきますので未経験からでもご安心して業務に従事いただけます。
・外食業界のお客様も多いため、入社決定者の出たお店に毎月社員全員で会社負担で食事に行きます。

■入社後のキャリアプラン:
◎まずは基礎から(入社~3ヶ月)
先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしての基礎を身につけられます。

◎キャリアアドバイザーとして独り立ち(半年~1年目)
担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。自身の提案で入社が決まった際には、大きな達成感を得られます。

◎リーダー → チーフ → マネージャーへ(2年目以降)
成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。

◎年齢や社歴は関係なし
実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。

■業務の魅力:
求人契約時、求職者の就職が内定した時、就職が決定した時に求職者及び求人企業の両者の喜びを共感でき、それが実績となり喜びを感じられるビジネスモデルです。また、会社の成長をスタートアップの段階から感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
324万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,383円~244,500円
固定残業手当/月:70,617円~85,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇格:随時 インセンティブあり
■賞与年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代上限30,000円まで/月
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
■育児休暇制度
■研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・顧客折衝経験(法人・個人不問)

◎整体師/アパレル販売/旅行会社で企画/学習塾など業界未経験から入社いただいた事例もあります。
 フォロー体制が整っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブルークレール
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-8
新宿鈴木ビルA館4F
事業内容 ■事業内容:
・ブライダル・フード業界に特化した人材紹介サービス、人材および人事コンサルティング
└ブライダルの大手8割以上の企業と提携が完了しており、今後、ホテル・フード業界を含めた事業拡大を行なっていきます。
・採用アウトソーシング
・人材育成のための教育事業、研修およびそれらのコンサルティング

■同社サービス:
(1)人材紹介サービス…採用が決定した場合にのみ費用が発生する成功報酬型サービスとなります。採用が決定するまでの契約、紹介、面接には一切費用が発生しません。そのため、緊急性がさほど高くない採用活動や、完全非公開での募集、求める人材の母集団が少ない職種やポジションニッチなエリアなど、要望は様々です。
・登録型人材紹介サービス…成功報酬型の採用支援サービスです。契約当日から紹介が可能です。
・ヘッドハンティング型人材紹介サービス…経営層から直接依頼を受けてサーチ&ヘッドハンティングにて人材を提案するサービスです。
(2)ブライダルビズ…ブライダル業界・ホテル業界に転職を希望する方に求人の紹介を行う業界トップクラスの転職支援サービスです。
(3)ウーマンビズ…女性ならではの、ライフイベントや働き方に向き合いながら、キャリア女性の転職先を無料で紹介します。
(4)採用コンサルティング…専門職種なので採用手法がわからない、退職率が高い、応募が少ない内定辞退が多いなど、顧客の課題に対して最適な手法を提案します。
・採用フローの見直し、採用担当者への面接トレーニング、採用単価の抽出および採用単価の軽減
・選考フローの設計、採用ターゲットの明確化、説明会の企画立案、面接基準の選定、早期採用のための提案
(5)採用アウトソーシング(BPO)…顧客の採用業務の悩みを一部~まるごとすべて代行します。
・アルバイト/パート採用代行
・新卒採用代行、中途採用代行、地方採用代行
(6)研修・セミナー…大学生・専門学生向けの就職支援セミナーです。転職のプロが学生に向けて就職活動における正しい自己分析・面接の心構え・面接対策を講演します。
代表者 -
URL https://bleu-c.jp/
設立 年2015年10月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 12名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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