正社員
【職務概要】
大手企業向けのクラウド環境構築・運用支援を中心に、ネットワークやサーバ基盤の最適化、プロジェクト管理、ユーザ教育までを幅広く担当します。単なる設計や運用だけでなく、クラウド移行や仮想デスクトップ導入など複雑な案件にも参画でき、技術スキルとプロジェクトマネジメント能力を同時に磨けるポジションです。
【職務詳細】
・PrismaAccess構築支援
・大手通信会社向けネットワークプロジェクト支援
・金融系案件における仮想デスクトップ基盤の保守運用
・大手流通系会社向けクラウド移行案件でのオンプレ→IaaS環境構築、データ移行
・Microsoft365導入案件における移行計画策定、業務影響確認、外部ベンダー管理
・業務規模：数千万～1億規模の案件対応、チーム人数2～7名
・使用技術：Windowsサーバー、クラウド（IaaS）、Microsoft365、仮想デスクトップ環境
【その他・魅力】
・プライム案件比率2割、国内外の大規模案件にも参画可能
・社内開発部門と連携し、システム開発を伴うインフラ案件にも携われる
・コンサル・システム開発両チームを内製化し、戦略立案から実装まで一貫して提供可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 都営三田線「内幸町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333000円 賞与：年俸制のためなし（決算賞与が支給される場合あり） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 各種保険完備／交通費支給（規定あり）他 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／夏期休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇／出産休暇／育児休暇等 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowサーバーの設計・運用経験 【尚可】 ・AWSまたはAzureの構築・運用経験 ・Vmware／Citrixなどの製品経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケースワイズコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要： ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩小田 弘之 |
| URL | https://www.casewise.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆株式会社KEIアドバンス ◆ソニー株式会社 ◆ブラザー工業株式会社 ◆アクセンチュア株式会社 ◆TNTエクスプレス株式会社 ◆三菱化学メディエンス株式会社 ◆澁澤倉庫株式会社 ◆品川白煉瓦株式会社 ◆株式会社コア・コンセプトテクノロジー ◆株式会社エル・ティー・エス 他50社以上 |
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