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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【目黒】経理担当◆残業20H以内程度/マーケティング支援で急成長中の事業会社/転勤無し
【クライアントの企業価値最大化に貢献するマーケティング支援会社◎平均年齢26歳/土日祝休み】
■具体的な業務
急成長中の当社で、経理担当として日次・月次業務から決算まで幅広くお任せします。広告・映像・旅行など複数の事業を展開しているため、単体決算だけでなく、グループ経理や財務に携わるチャンスもあります。
・仕訳入力や請求書処理などの日次経理業務
・入出金管理や経費精算チェック
・月次決算に関わるサポート業務
・債権債務の確認、取引先とのやり取り
・顧問税理士とのやり取りや申告業務の補助
■将来的に挑戦できる業務
・月次、年次決算を主体的に担当
・レポート作成や簡単な数値分析
・複数事業の経理業務をまとめるグループ経理
・会計処理の効率化や改善提案
■入社後について
入社後まずは、当社の会計フローや使用しているシステムなど、業務に必要な知識を習得していただきます。その後は、仕訳入力や請求書処理、入出金管理といった日次・月次の経理実務からスタート。
経験やスキルに応じて、月次・年次決算、予実管理、税務申告補助など、より幅広い経理業務へとステップアップしていただけます。
■組織構成
全社の平均年齢は27歳。若手が中心のフラットな環境です。代表や事業責任者との距離も近く、意見を出しやすい環境です。
◎経営管理部:男女比 男性3名:女性2名
構成:CHRO1名、人事2名、総務1名、経理1名
◆急成長ベンチャーで“経理力”を磨く:
事業がスピーディに拡大しているからこそ、正確な数字の管理が会社の挑戦を支えます。日次業務から決算対応まで幅広い経験を積みながら、会計フロー改善や効率化にも挑戦できる環境です。
◆成長を後押しする環境:
当社では「フル出社」「8時始業」というスタイルを大切にしています。毎日顔を合わせて働くからこそ、自然と相談や共有が生まれ、チームで数字の正確性を高めていけます。経験年数や年齢に関わらず挑戦できる風土があります。
◆残業抑制への取り組み:
当社では社員の働きやすさを重視しております。リソースを適切に分散させることや、定時以降の残業は申請必須とすることで、平均残業時間は20h程度に収まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:72,000円~157,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 405,333円~699,566円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 <昇給年2回>■半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり ■最大で月収10%の昇給が可能■透明性の高い評価制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■書籍購入補助(月5,000円) ■フリードリンク ■MacBook・モニター貸与 ■服装自由 ■健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理実務経験 ※スキル目安:日次業務経験以上~ ※アウトソーサー、会計事務所、税理士事務所での経験者も歓迎です 【求める人物像】 ・数字に対して誠実で、正確さとスピードを両立できる方 ・変化の多い環境をチャンスと捉え、前向きに新しい仕組みづくりへ挑める方 ・「ただ処理する」ではなく、数字の先にある人や事業の挑戦を支えたいと思える方 ・成長企業ならではの変化を、自分の成長のチャンスと捉えられる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Bamos |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、SNS広告を中心としたデジタルマーケティング事業と、動画制作を担うクリエイティブ事業を展開する広告代理店です。Instagram・YouTube・TikTok・LINEなどに特化し、戦略立案から制作・運用までを一貫して支援。クライアントの売上拡大を実現しています。設立2年で年商20億円を突破し、2025年4月には持株会社を設立し、グループ経営体制へ移行予定。さらなる成長を目指しています。 ■主力事業: <デジタルマーケティング事業> Instagram、YouTube、LINE、TikTokなどのSNSを活用し、広告運用を中心にクライアントのマーケティング活動を支援。戦略設計から運用まで一貫してサポートします。 <クリエイティブ事業> SNS広告向けの動画コンテンツを自社内で企画・制作。デジタルマーケティング施策と連携し、視聴者の心を動かし、購買行動を生み出す動画を制作。クライアントの集客力を高めるクリエイティブを提供しています。 ■特徴・強み: <クライアントの売上拡大に繋がる「集客力」> ポリシーとして、自社ではなくクライアントを第一に考え、その売上拡大に繋がる集客のための施策を提供します。そのために、クリーンな広告運用を行うのは当然のこととして、SNS広告のプロフェッショナルとしてクライアントの売上向上を支援しています。 <SNSに特化した深いノウハウ> デジタルマーケティングに様々な手法がありますが、最も得意とするSNSに特化しノウハウを磨いています。SEOやリスティング広告、コンテンツマーケティング等も手掛けることは可能ですが、あえて“総合”とはせずSNSを尖らせていきます。 <戦略から制作・運用まで一貫して手掛ける> 広告代理店というより、コンサルティングファームに近い立ち位置で、ロジカルな戦略とスピーディーな実行を両立します。実績として、医療クリニック、脱毛サロン、パーソナルジムなどを中心に、来店率・契約率の向上に貢献しています。その成果が評価され、設立からわずか2年で年商20億円を突破しました。 ※社員数はグループ全体での人数です。 |
代表者 | - |
URL | https://bamos.co.jp/ |
設立 | 年2022年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 32名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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