正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%
~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~
■採用背景:
当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。
・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント
└プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定
└ワイヤーフレームの作成
└制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当
└外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応
■このポジションに期待すること
クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。
KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。
■ワンストップ開発であることの強み:
当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。
■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化:
社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。
他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にOJTになります。 ■資格取得補助制度 ■書籍購入費用負担 ■DMM英会話利用費補助(指定プランの料金を一部負担) <その他補足> ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■慶弔見舞金 ■ITS保健施設サービス ■部活動制度 ■ビル内喫煙室有(屋外) ■出社待機手当(フルリモート雇用は対象外) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、試用期間中特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・Webサイト・スマートフォンアプリのディレクション経験 (目安:2年以上) └案件のスケジュール管理・予算管理のご経験 └要件定義、仕様策定のご経験 └クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニックムーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソリューション事業(受託開発) └UX/DX系を中心としたコンサルティング └PC・スマートフォン向けのWebサービスの 企画、制作、開発、運用 └Webシステム開発、運用 └iPhone/Androidアプリの開発、運用 ・LINE事業 └LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」の開発、運用 等 ■特徴: ~WEBサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とするWEB制作会社~ クライアントが抱える課題や問題を一緒に解決し、WEBサービスを通じて、世の中のニーズに対して常に最新の技術で応え、人々の生活をより豊かにすることを目指しています。「時代の変化を楽しみながら世の中のニーズに応えサービスを創りだす会社であり続けたい。」という想いで、受託サービスや自社サービスを展開。 エンジニア、プランナー、ディレクター、UI/UXデザイナー、イラストレーターなど、サービス構築に必要な全ての職能が同社には揃っているため、クオリティーの高いサービスを無駄なく一貫して構築することが可能。 ■フラットな環境: 役員や先輩社員など、壁がなくフラットに会話できるのも同社の特徴の1つです。また、服装・髪型も自由で、それぞれのスタイルに合った服装で出勤しています。 ■楽しくをモットーにする社風: 仕事はやらされるものではなく、自ら進んで仕事をし、楽しく仕事をすることをモットーとしています。社員の自主性を尊重し、技術にまつわる書籍購入や外部勉強会参加費用を補助いたします。 ■社名の由来: 社名となっている『ソニックムーブ』はSonic Boom(超音速による衝撃音)とMovement(躍動感、動向)を組み合わせた造語になります。めまぐるしいスピードで変化を遂げるweb業界において、世の中に新しい流れを作り、衝撃を与えていきたい、また初めてWebと出会った時の衝撃と楽しさをを忘れずに、社会に還元したい同社の思いが込められています。 |
| 代表者 | ?塚 祐? |
| URL | http://www.sonicmoov.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 959百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 電通アイソバー株式会社 株式会社サイバーエージェント 株式会社NTTドコモ 株式会社マイクロアド 株式会社ReDucate グリー株式会社 株式会社博報堂アイ・スタジオ 株式会社TBWA/HAKUHODO 株式会社ディー・エヌ・エー モードメディア・ジャパン株式会社 株式会社コロプラ 株式会社インフォバーン 株式会社グリフォン |
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