正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【フルリモート】開発ディレクター※自社サービスLINE CRM「COMSBI」をお任せ!◆自社内開発
◎1次面接内でどんなキャリアパスを歩みたいかお話ください!
◎在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~
■採用背景:
弊社にはディレクター、エンジニア、デザイナーなど、全職種のプロフェッショナルが社内に在籍しているため、外部ベンダーを介すことなく、スピーディかつ一体感のある開発体制を実現しています。制作会社でありながら自社サービスも開発・展開しており、今回はその中でも成長著しい自社サービス「COMSBI」の開発ディレクターとして、その成長を牽引してくださる方を募集します。
■LINE CRM『COMSBI』:
「COMSBI」は、国内で圧倒的な利用者を誇るLINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現するCRMツールです。
複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーといった強力な機能を備え、業態・規模を問わず急激に導入が進んでいる成長プロダクトです。
今回の募集ポジション「開発ディレクター」には、「COMSBI」を用いた導入支援およびクライアントごとのカスタマイズ開発等をリードしていただきます。各企業の課題やニーズに合わせて機能を最適化し、サービス価値を高めていく役割です。
■主な業務内容:
自社サービス「COMSBI」の導入や新機能開発、クライアント向けのカスタマイズ案件における開発プロジェクト全体を主導いただきます。クライアントとの要件調整からローンチまで、開発ディレクターとして、チームをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割です。
■このポジションに期待すること
このポジションでは、開発ディレクターとしての基礎を固め、将来的に自社サービス『COMSBI』の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。
■ワンストップ開発であることの強み:
当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にOJTになります。 ■資格取得補助制度 ■書籍購入費用負担 ■DMM英会話利用費補助(指定プランの料金を一部負担) <その他補足> ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■慶弔見舞金 ■ITS保健施設サービス ■部活動制度 ■ビル内喫煙室有(屋外) ■出社待機手当(フルリモート雇用は対象外) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、試用期間中特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: Webサービスまたはスマートフォンアプリにおける開発プロジェクトのディレクション経験をお持ちの方 └スケジュール管理・ディレクションのご経験をお持ちの方であれば是非ご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニックムーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソリューション事業(受託開発) └UX/DX系を中心としたコンサルティング └PC・スマートフォン向けのWebサービスの 企画、制作、開発、運用 └Webシステム開発、運用 └iPhone/Androidアプリの開発、運用 ・LINE事業 └LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」の開発、運用 等 ■特徴: ~WEBサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とするWEB制作会社~ クライアントが抱える課題や問題を一緒に解決し、WEBサービスを通じて、世の中のニーズに対して常に最新の技術で応え、人々の生活をより豊かにすることを目指しています。「時代の変化を楽しみながら世の中のニーズに応えサービスを創りだす会社であり続けたい。」という想いで、受託サービスや自社サービスを展開。 エンジニア、プランナー、ディレクター、UI/UXデザイナー、イラストレーターなど、サービス構築に必要な全ての職能が同社には揃っているため、クオリティーの高いサービスを無駄なく一貫して構築することが可能。 ■フラットな環境: 役員や先輩社員など、壁がなくフラットに会話できるのも同社の特徴の1つです。また、服装・髪型も自由で、それぞれのスタイルに合った服装で出勤しています。 ■楽しくをモットーにする社風: 仕事はやらされるものではなく、自ら進んで仕事をし、楽しく仕事をすることをモットーとしています。社員の自主性を尊重し、技術にまつわる書籍購入や外部勉強会参加費用を補助いたします。 ■社名の由来: 社名となっている『ソニックムーブ』はSonic Boom(超音速による衝撃音)とMovement(躍動感、動向)を組み合わせた造語になります。めまぐるしいスピードで変化を遂げるweb業界において、世の中に新しい流れを作り、衝撃を与えていきたい、また初めてWebと出会った時の衝撃と楽しさをを忘れずに、社会に還元したい同社の思いが込められています。 |
| 代表者 | ?塚 祐? |
| URL | http://www.sonicmoov.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 959百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 電通アイソバー株式会社 株式会社サイバーエージェント 株式会社NTTドコモ 株式会社マイクロアド 株式会社ReDucate グリー株式会社 株式会社博報堂アイ・スタジオ 株式会社TBWA/HAKUHODO 株式会社ディー・エヌ・エー モードメディア・ジャパン株式会社 株式会社コロプラ 株式会社インフォバーン 株式会社グリフォン |
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株式会社グッドワークス
ITエンジニア*フルリモ9割*お休み取り放題制度*定着率100%*残業ほぼなし*待機...
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開発エンジニア/前給保証/ホワイト認定/外資系SI/還元率80%/リモート率95%/...
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