正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【山梨】リゾートホテルスタッフ ※残業月10h程・夜勤無しで働きやすい環境◎/お客様に寄り添う
【口コミサイト高評価のハイクラスホテル/福利厚生◎/東証プライム上場の東京建物の100%子会社/残業時間10h程/夜勤もなく働きやすい職場環境】
■ポジション概要:
当社が運営するリゾートホテルにて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。
◇ホテルレジーナ河口湖
全客室富士山向きで、写真家からも高い評価を頂いている樹海越しの富士山は絶景です。また、有名料亭出身の調理人による伝統を重んじた日本料理をリーズナブルなご料金でご提供しております。
https://kawaguchiko.regina-resorts.com/
◇レジーナリゾート山中湖
富士山麓・山中湖の豊かな自然の中で、愛犬と泊まれる温泉宿です。広々としたドッグラン、地元・山梨の味覚を堪能できるレストラン、四季折々の雄大な富士の眺望を楽しめる客室など、すべてが愛犬と過ごすための設計です。
https://www.regina-resorts.com/yamanakako/
■業務内容:
上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。
互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。
■働き方:
・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。
・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。
・車通勤可能です。
■特徴・魅力:
親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー!
歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。
■当社について:
親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開!
多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 転宅異動を希望しない場合、契約社員(1年)としての契約も検討します。 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ホテルレジーナ河口湖 住所:山梨県南都留郡富士河口湖町船津5239-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> レジーナリゾート山中湖 住所:山梨県南都留郡山中湖村平野2645-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規程に基づき支給 寮社宅:概ね家賃の80%程度を会社が負担する制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・社員持株会制度 ・資格手当 ・慶弔見舞金制度 ・団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 休日:繁忙期は休日出勤の場合あり(※別日にて代休を取得します) 有休:入社日に最大に10日間を付与。入社日により変動があります。失効有給積立制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ホテルのフロントやレストランでのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京建物リゾート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 |
| 事業内容 | ■企業概要: 東京建物リゾート株式会社は、「ホテル事業」「ゴルフ事業」「温浴事業」の3つの余暇事業を通じて、お客様一人ひとりに“感動・喜び・癒し”を提供していくことを旨として、事業を展開しております。 東京建物グループの一員である当社は、東京建物の創設者・安田善次郎の教えである「お客様第一」「信頼第一」の精神を企業活動の原点とし、その理念のもとに、「お客様の多様なニーズにお応えし、ホスピタリティ溢れる快適で上質なサービスを提供することで、お客様に“最高の安らぎ”と“最上の寛ぎ”をお届けすること」を常に心掛けております。 一方、近年のお客様のライフスタイルの変化に伴い、余暇に求めるニーズも更に多様化・細分化してきており、変化していくニーズへの柔軟な対応が必要とされております。現在当社では、地域ごとに独自性のあるサービス開発を行ってきた経験を活かすべく、各事業間での人材交流を活発に行い、事業間シナジーの最大化を図っております。これにより、余暇関連事業の一体的な展開による新たなサービスの提供など、新しい取り組みを積極的に行い、時代の変化に合わせた柔軟な事業展開を推進することで、今後もお客様から愛され続ける企業を目指してまいります。 ■事業概要: 1. ホテル業及びこれに関する業務 2. ゴルフ運営業及びこれに関する業務 3. 温浴施設運営業及びこれに関する業務 4. 不動産関連事業:別荘分譲及びリゾートマンションの管理・運営業務、不動産仲介業務及び不動産の賃貸借業務、その他不動産に関する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 加藤 久利 |
| URL | https://www.tt-resort.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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