【株式会社キャリアラダー】【フルリモート可】キャリアアドバイザー◆M&A仲介業界特化◆初年度から年収1000万円を目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【フルリモート可】キャリアアドバイザー◆M&A仲介業界特化◆初年度から年収1000万円を目指せる


～フルリモート・フルフレックスで働き方◎／1人1人と向き合う制度～
■業務概要：
キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。

■業務詳細：
求職者の希望やスキル、経験をヒアリングし、最適な求人のご紹介や、応募書類の添削、面接対策など、転職活動全般をサポートします。
また、企業との連絡調整や条件交渉なども代行し、転職成功まで伴走します。

■当社の特徴：
◇月20人を面談するのではなく、1対1を20回面談するように1人1人に徹底的に向き合います。
◇電話やメールではなく、オンライン面談やLINEを活用し、どこよりも身近なキャリアアドバイザーを目指します。
◇平均10回以上の面談を通して、お客様と長く付き合います。

■魅力：
◎青天井のインセンティブで高収入を実現…成果に応じたインセンティブあり。初年度から1千万円を目指せます。
◎フルテレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方…リモートワークとフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◎充実したサポートで営業に集中できる環境…バックオフィスとチームのサポートで、営業に専念できる環境が整っています。

■組織構成：
CA3名、RA1名、営業事務1名（30代3名、20代1名、50代1名）

■当社について：
◇Mission: 「ここまでやるか」と思わせる企業を作る。
◇Values（8つの行動指針）:
・他者のための自己研鑽：常に質の高いサービスを提供できる能力を身につける。
・圧倒的な熱量：「やれることは全部やる」姿勢で業務に取り組む。
・利益を追求する：良質なサービスを継続的に提供するためには利益が必要。
・誇りを持つ：自分の仕事に誇りを持ち、徹底的にこだわる。
・差別化は能力で：サービスの差別化は不要、圧倒的な能力と熱意で差をつける。
・マニュアル対応をしない：業務マニュアルはあっても、サービスはマニュアル化しない。
・属人性を重視：お客様ごとのニーズに応えるための柔軟な対応を重視。
・お客様から逃げない：困難な時こそ、お客様に向き合い続ける。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】