正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【フレックス】フルスタックエンジニア~自社新規プロダクト開発~◇上場G×裁量環境/成長支援充実
【物流業界のエンタープライズ企業を顧客に新規事業拡大中/新規プロダクトの開発をリード/上場Gの豊富なリソース×ベンチャーのスピード感/完全週休土日祝】
~こんな方におススメ!~
◇技術とビジネスの両軸で新規事業に関わりたい方
◇裁量を持って開発から運用まで担いたい方
◇社会課題を解決するサービスづくりに挑みたい方
■事業内容
トラボックス株式会社は、物流業界向けのマッチングプラットフォーム「トラボックス」を中心に、25年以上業界をリードしてきた企業です。2020年にVisionalグループへ参画し、物流×Tech×Financeを軸に新規事業を展開。現在はエンタープライズ向けDXプロダクト開発を推進し、物流業界全体の効率化と変革を目指しています。
■商材について
物流企業の業務課題を解決する自社DXプロダクトを開発。顧客の複雑な業務フローを最適化するため、コンサルタントと連携し、要件定義からリリース・運用まで一貫して担います。アジャイル型で開発を進め、ビジネス要件とユーザー体験を両立させるプロダクトを目指しています。
■業務内容
エンタープライズ顧客の業務課題をDXで解決するシステム開発を担当。
・要件定義、設計、開発、リリース、運用まで一貫対応
・アジャイル開発による顧客課題の分析・改善提案
・サービス企画/新機能の設計・実装
・CI/CD導入やクラウド環境の最適化
・継続的なライブラリアップデート
■組織構成
開発チームは10名程度の精鋭構成。プロダクトマネージャー、コンサルタント、エンジニアが密に連携し、課題解決型の開発を推進しています。年齢層は20~30代中心で、スピード感ある意思決定が可能な環境です。
■魅力
◎技術と事業を両立する開発ポジション
技術選定から設計思想まで意見を反映できる裁量。エンジニアが事業の核を担います。
◎上場グループの安定×挑戦
Visionalグループの支援体制のもと、スピーディーな新規事業立上げを推進。
◎柔軟な働き方
フレックスタイム制・リモートワーク可。自律的に成果を出せる環境です。
◎社会的意義の高いDX開発
物流業界の課題をテクノロジーで解決し、日本の基幹産業に貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務(出向等を含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(出向等を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,761円~495,238円 固定残業手当/月:95,239円~154,762円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■持株会制度 ■各種交流会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 当社が指定する日(年末年始等)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日)、アニバーサリー休暇(1日、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業務としてのTypeScriptコーディング経験 2年以上 ■歓迎条件: ・Next.jsやNode.jsの経験 ・CI/CDの実装経験 ・Firebase、Google Cloudなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラボックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 事業内容 | <物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。 <クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営> 2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。 ■ビジョナルグループ:当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。(2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。) 株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。 ■経営陣: 代表取締役社長:皆川拓也 2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。 2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。 軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。 その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。 ・代表取締役会長:吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。 |
| 代表者 | 村田 聡 |
| URL | https://www.trabox.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 36.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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