正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京】バックエンドエンジニア◆自社プロダクト／積極的なR&Dへの投資で環境充実◆フレックス
■業務内容：
・当社のBtoBもしくはBtoBtoCプロダクトにおける、WebアプリケーションやAPIサーバのバックエンドシステムの開発、運用、保守をお任せします。
・「0→1フェーズ」は完了しているため、「1→10」および「10→100」フェーズのスケールアップに強みを持つエンジニアを募集しています。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・顧客、マイク、ディスプレイ等の管理画面設計および実装（Rails）
・モバイルアプリやWebフロントエンド向けAPIの設計および実装（Rails）
・IoTデバイス（マイク）から音声を受け取り、文字起こし、翻訳、要約を行うリアルタイムサーバーの設計および実装（Go言語）
・SRE業務（インフラの安定的運用・保守・監視）
・Bizメンバーや顧客からの問い合わせ対応
・障害対応
■技術/環境など：
開発言語：Ruby（3.1.6）、Go（1.23.0）、TypeScript
主なフレームワーク：Ruby on Rails（7.0.8.7 EOLを迎えてセキュリティパッチが当たらない状況ですが対応予定です）、React
インフラ：AWS
インフラ管理：AWS CDK
アプリケーション実行環境：ECS, Lambda
データベース：Aurora（mysql 8.0）、Redis
監視・モニタリング：CloudWatch、Sentry
バージョン管理：GitLab
CI/CD：GitLab CI, AWS CodePipeline
コミュニケーション：Slack、Google Workspace
ドキュメント・タスク管理：Notion
デザインツール：Figma
その他：SendGrid、AWS IoT Core
■魅力/特徴：
・最先端技術を用いて、ヘルスケア・建設・農業・製造・物流をはじめ幅広い領域の課題解決に携われます
・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります（バックエンド以外に、フロントエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です）
・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤は発生しません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～736,000円 固定残業手当/月：99,000円～264,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※エンジニア：年収450～750万円、シニアエンジニア：年収650～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険） 厚生年金基金：当社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・フリードリンクあり（コーヒーマシン、お茶、お水、他） ・オフィスグリコあり ・ベビーシッター代補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（法定通り。ただし、入社後6ヶ月経過までの間に特別休暇あり）、特別休暇（夏季休暇等）、産前産後休暇等法定の休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ruby on Rails を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Infrastructure as Code（AWS CDKまたはTerraform）を用いたAWS環境の構築・運用経験 ・IT、Web全般のセキュリティ知識 ・RDBMSやKVSのスキーマ設計およびクエリ設計経験 ・テストコード実装経験 ■歓迎条件： ・WebSocketやgRPCを用いたリアルタイム性の高いアプリケーションの開発経験 ・SRE業務経験 ・スキーマ駆動開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F |
| 事業内容 | ◆事業概要 ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学（コンピュータサイエンス）と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。 私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア＆ダイバーシティ」領域と、メタマテリアル（材質ではなく構造で特性を生み出す技術）やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「ワークスペース＆デジタルトランスフォーメーション」領域の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。 急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体（ハードウェア）の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。 【ボードメンバープロフィール】 ■代表取締役会長：落合陽一 2015年東京大学学際情報学府博士課程修了（学際情報学府初の短縮終了）。日本学術振興会特別研究員DC1、米国Microsoft ResearchでのResearch Internなどを経て、2015年から筑波大学図書館情報メディア系助教デジタルネイチャー研究室主宰。2017年からPxDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」代表/准教授、デジタルネイチャー開発研究センターセンター長。 ■代表取締役社長：村上泰一郎 アクセンチュア戦略コンサルティング本部にてR&D戦略／デジタル化戦略／新規事業戦略等を中心に、テクノロジーのビジネス化を支援。また同社在職中にベンチャー技術の評価と大企業への橋渡しを行う新組織（Open Innovation Initiative）、およびイノベーション拠点（Digital Hub）の立上げにも参画。フリーランス／ベンチャーキャピタリストとして外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、ピクシーダストテクノロジーズ株式会社を創業。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://pixiedusttech.com/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 1,189百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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