正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【フルリモート】プロダクトマネージャー◆kintone連携製品を担当/年休124日/残業10時間以内
■業務内容:
サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェアのプロダクトマネージャーを担当します。
プロダクトづくりの全体に関わり、お客様にとって価値のあるプロダクトになっているか徹底的に向き合いながら、ご自身のアイディアを形にすることができます。担当して頂くプロダクトはkintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得しているプロダクト(krew (kintone連携クラウドサービス))になります。既に多くの顧客を抱えており、市場における注目度も高いです。ご自身の関わったプロダクトが多くのお客様からフィードバックを頂き、価値を感じられことは大きなやりがいになります。
部門マネージャーと複数のプロダクトマネージャーからのフォロー体制があり、SEの経験があれば、プロダクトマネージャー未経験でも安心してキャリアを築いていくことができます。
◇プロダクト戦略とロードマップを定義する
・中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。
◇プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする
・市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。
◇開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する
・開発する機能のPRD(プロダクト要求仕様書)を作成し、開発機能の軸を定義します。
◇社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする
・リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。
・各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。
◇プロダクトの価値を社内外のステークホルダー(顧客を含)に遡及する
・プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。
◇プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する
・定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。
■出張について:
・国内出張:職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、0回の場合もあります。
・海外出張:職責または役割に応じ、当社の海外拠点(中国、ベトナム)へ出張の可能性があります。年に1回程度、0回の場合もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・出社について:年2回の事業部全体ミーティング(例年5・10月に開催)、 上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合。出社先は指示された国内拠点(仙台本社、関東支社)のいずれかになります。 <転勤> 無 ※会社の方針変更等により、会社指定の国内拠点(仙台本社、関東支社)となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~520,000円 <月給> 387,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5ヶ月分(昨年度実績)、年2回(支給月:7・12月) ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:対象者:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、3ヶ月研修及びOJTを実施します。 <その他補足> ・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度(表彰) ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日※7月~9月まで好きなタイミングで取得可能)、慶弔休暇 など 有給休暇は入社3ヶ月後、入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇情報システムまたはWebアプリケーション開発において下記の条件をすべて満たす方 ・顧客および社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードした経験 ・基本設計の経験が通算で3年以上 ◇リレーショナルデータベースの使用経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる6つの事業を展開しています。 ・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売 ・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売 ・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 ■事業詳細: 学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,000校以上の私立校で導入実績があります。また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100%の企業から採用頂いています。「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国2,700施設以上で親しまれる業務支援サービスです。 ■特徴: メシウスの魅力は「自由」な風土。全社的に残業時間も少なく、働きやすい環境と制度が整っています。是非一度企業HPをご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mescius.com/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,255百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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