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【株式会社NEWOLD CAPITAL】【渋谷】経営幹部人材紹介コンサルタント(経験者)◇取締役管轄/インセンあり/M&A部門との連携あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEWOLD CAPITAL 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38872644
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【渋谷】経営幹部人材紹介コンサルタント(経験者)◇取締役管轄/インセンあり/M&A部門との連携あり


■業務内容:
◇求人側
・採用・組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
・求職者の紹介
・企業と求職者の面接に同席

◇求職者側
・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス・選考フォロー
・企業と求職者の面接に同席

※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。

■研修制度/フォロー体制:
<入社時研修>
入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。
<職位別研修>
月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。
<入社後面談>
入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。
<上長との1on1>
必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

■当社の魅力:
◎中小企業経営求人に特化
CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。
◎M&A・採用支援をワンストップでご提供可能
日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。
◎深い業界・企業理解と質の高い情報提供
当社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。
◎成果はインセンティブとして給与に反映
予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。
◎実力主義で早期キャリアアップが可能
在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。
◎働きやすい環境を整備
年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。 

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,195円~434,294円
固定残業手当/月:95,805円~149,040円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。
※インセンティブ:上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給
■昇級/昇格:年1回(1月)※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度

<その他補足>
■各種社会保険完備
■産休/育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇7~8月の間で2日、年次有給休暇(半日有給休暇取得可能)、入社時特別休暇(3日間付与)、創立記念日休暇(6/10)、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介事業の経験者

■歓迎条件:
・ビジネスを理解する力
・傾聴力
・人を巻き込む力
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NEWOLD CAPITAL
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-5
クロスオフィス渋谷メディオ
事業内容 ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。”
これが私たちの志です。

私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD(これまでの歴史)」と「NEW(実現したい未来)」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。
今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。

私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。

◆事業内容◆
M&A実行支援事業を基軸に経営幹部人材紹介事業、エキスパート活用ソリューション事業を展開しております。
~M&A実行支援事業~
 M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、戦略コンサルティング(企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計)などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。

~経営幹部人材紹介事業~
 経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M&A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。

~エキスパート活用ソリューション事業~
 経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート(Executive)をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。
代表者 -
URL https://newold.co.jp/
設立 年2022年6月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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