【マサル工業株式会社】【池袋駅】総務人事／年休128日／月残業5H程／正社員◆地球環境に配慮◎通信・電設・農業資材メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【池袋駅】総務人事／年休128日／月残業5H程／正社員◆地球環境に配慮◎通信・電設・農業資材メーカー


【何らかの人事総務経験をお持ちの方へ／年間休日128日・残業月平均5時間程／ワークライフバランス◎】

■具体的な業務について
・総務庶務全般
（ファシリティ管理、各種保険管理、備品発注管理、福利厚生管理、庶務業務全般）
・勤怠管理・社用車管理・社宅管理
（勤怠システムの運用管理、リース車両管理、車両事故対応、社宅管理、社宅契約関連）
・防災、安全衛生、設備管理
（防災訓練実施、衛生委員会の事務局運営、産業医対応、ストレスチェック実施、健康診断実施における医療機関・実施担当、本社設備点検等の対応）
・制度設計・教育研修制度の立案・運用
（人事評価制度・仕組みの立案／展開／運用／改善、人事評価制度の全体運営／改善／効率化、領域別の人材育成施策企画等）

■組織構成
東京本社にある総務グループは現在4名（内1名：部門責任者）の組織です。

■当社の強み
モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】