【ネスレ日本株式会社】＜ネスレ＞提案営業◆ネスカフェやキットカット等◆在宅・直行直帰可／付加価値提案【品川】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


＜ネスレ＞提案営業◆ネスカフェやキットカット等◆在宅・直行直帰可／付加価値提案【品川】


◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／「付加価値」提案が重要な既存営業／キットカット・ネスカフェなど人気ブランドを担当◇◆

■職務内容
「ネスカフェ」「キットカット」など、誰もが知るブランドを扱う営業ポジションです。
担当企業は4～5社ほど。量販店・小売店・卸店の本部バイヤーと直接やり取りしながら、売上アップにつながる提案を行っていただきます。
＜具体的には…＞
・本部商談での棚割り・販促企画の提案
・店頭での製品露出を最大化するための施策立案
・POSデータなどを活用した課題分析とソリューション提案
・カテゴリーキャプテンとして、コーヒーカテゴリー全体の売上を引き上げる提案

■やりがい・おもしろさ
◇営業としての提案力はもちろん、マーケティング的な視点や、バイヤーとの信頼関係構築も重要なポジションです。
◇私たちの商品は生活必需品ではない「嗜好品」です。
「ただ売る」だけではなく、お客様に選んでいただくため、いかに『付加価値』をご提案できるか、また、ブランドやカテゴリー全体の価値を高める提案ができるのが、という点が、むずかしいところではありますがこの仕事の面白さ・やりがいです。

■こんな方におすすめ！
・嗜好品の「付加価値提案」にやりがいを感じる方（価格競争ではなく価値提案を重視）
・卸、ベンダー等での営業経験を活かして、メーカー側で自社商品の提案にチャレンジしたい方
・バイヤーとの関係構築を楽しめる方
・環境配慮やホスピタリティなど、社会的な価値にも共感できる方

※20代後半～30代前半のプレイヤー層が多く活躍中。年齢に関わらず、スキルやポテンシャルがあればぜひご応募ください！

【提案事例】
・コーヒーカテゴリーでは「カテゴリーキャプテン」として、業界全体をリードする提案も可能！
・若手でも大手バイヤーとの商談を任されるチャンスがあります。
・商品提案だけでなく、食シーンや家族のコミュニケーションを創造するような提案を行うことも！

■部署構成
総数29名（男性23名／女性6名）

■働き方
・在宅可：出社目安はチームによって異なりますが、週２～3日です。
直行直帰も可能ですので、個人で裁量をもって業務設計していただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】