正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【長生郡一宮町】土木工事のプロジェクト管理/国交省案件を手掛けるゼネコン/創業130年超!
~転勤なし/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日/働きやすさ◎/家族手当有/資格手当有/安定性◎~
事業拡大に伴う増員募集"です。
■仕事内容:
【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見!】
官公庁からの公共工事が9割の、土木や建築工事における施工管理業務をお任せします。
■具体的には:
土木・建築施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。
(1)土木工事
・河川、海岸の護岸
・公共道路や上下水道等のインフラ整備
土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当
(2)建築工事
・教育、公共施設
・共同住宅
・オフィスビル、工場
・店舗などの商業施設 など
■1日の業務例:
1人1現場ですが2~3人体制なので業務負担も少なく案件に専念できる環境です。
・出社⇒朝礼
・担当案件や持ち場の管理業務開始
・ランチ
・コンサルタント、発注者との打ち合わせ
・安全パトロールや巡回
・時間があれば帰社⇒事務作業
※各現場に併設された事務所で作業も可能です。
・退社(直行直帰もOK)
■入社後の流れ:
経験の浅い方は現場OJTからはじめます。
また、教育訓練センターでの技術研修参加などを通じてスキルアップも図れます。キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。
施工管理の経験年数、件数を重ねた先には「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。
早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。部下をまとめながらキャリアを積めます。また、施工管理から技術スタッフへの道もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~275,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 275,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ■モデル年収 入社5~10年/450万円~500万円 入社11~15年/550万円~600万円 入社16~20年/6500万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:扶養内配偶者:1万2千円/子供1名:5千円 住宅手当:福利厚生その他に詳細の記載しております。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 65歳の誕生日の3月年度末まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> 社用車貸与(燃料費支給、通勤可)/各種社会保険完備/退職金制度/表彰制度/社員用住宅/作業服貸与/レクリエーション活動(*野球部の活動が盛んです!)/役職手当/住宅手当(配偶者のある従業員:14,000円/月(東京都内居住の場合は55,000円/月)独身の従業員:10,000円/月(東京都内居住の場合は28,000円/月))/家族手当/技術手当(一級建築士:2万円/月・1級土木/建築施工管理技士:1万円/月)/現場職務手当(等級に応じて5000円~5万円/月)/通勤手当(社有車貸与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※別途、有休5日間取得必須 ■夏期休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得推進中)ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(1、2級) ・建築施工管理技士(1、2級) ・建築士(1級、2級) <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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