正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【埼玉】大型工具のメンテナンス(管理職候補)◆自社センターでの勤務/黒字経営◎/成長中のリユース事業
~電動工具リユース・リサイクル事業を展開/社内修理センターの立ち上げにあたって、ご活躍いただける方を募集/2030年までに50店舗に拡大予定~
■業務内容:
”アクトツール”は電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。創業50年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大している当社で、今後工具修理も内製化することを計画しており、今回工具修理とそのマネジメントを担っていただける方を募集いたします。
機械いじりが得意な方、メンテナンスや自動車整備経験がある方歓迎です!
■業務詳細:
当社店舗でメンテナンスに時間がかかるもの(例:発電機やウィンチといったエンジンに付随する工具等)を中心に、当社物流センター(冷暖房完備)にてメンテナンスを行っていただきます。
各店舗から物流部署を通じてセンターへ工具が運ばれてきますので、メンテナンスや、ゆくゆくはメンバーへの業務割り振りや育成といったマネジメントも含め対応いただきます。
現在メーカーに一部出してる修理を内製化し、社内で工具修理のプロフェッショナルを育成したいと考えております。修理センターの立ち上げにあたって、ご活躍いただける方を募集いたします。
■当社について:
・当社は40年間電動工具に特化したリユース事業を創業から現在まで黒字経営を続けています。一般的な人から業者まで幅広い人が利用しており、ニッチな業界ではありますが、トップクラスのシェアを誇っています。
・また、黒字経営で安定しているのは、電動工具に特化した専門知識を身につけたプロのスタッフが多く、お客様からの相談を、プロの視点からアドバイスすることができるため、信用・信頼の積み重ねで70%以上との高いリピート率を実現しており、毎年昨年対比越えの安定した業績の基盤となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> セントラルセンター狭山 住所:埼玉県狭山市新狭山1-1-1 セントラルセンター狭山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~470,000円 <月給> 360,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(※人事評価制度の結果による) ■賞与:年2回(※業績賞与) ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修費用会社負担 <その他補足> ・傷害保険(仕事外の怪我や病気も保障) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■夏季休暇(7月~9月の間で自由取得)4日 ■年末年始休暇5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの修理やメンテナンスの経験(工具に限らず、機械メンテナンスや自動車整備士経験者など歓迎!) ・マネジメントやリーダー経験(2人以上のチーム) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-0808 愛知県名古屋市緑区東神の倉2-136 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・お客様ニーズを120%実現する「店舗や注文住宅の設計・施工業務」 ・店舗の什器をリフレッシュし再利用することで、コストを節約しながら、お店を生まれ変わらせる「グリーンサービス事業」 ■事業内容: ・お客様ニーズを120%実現する「店舗や注文住宅の設計・施工業務」 ■事業詳細: 「店舗や注文住宅の設計・施工業務」 美容室・飲食店、ショップなどをメインで手掛けています。ご依頼者様と綿密な打合せを行い、想いを最大限に汲み取り、そして引出し、ともに夢を実現していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 智彦 |
| URL | https://www.act-japan.org/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,432百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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