【株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）】[255]インフラエンジニア◆ご経験鑑みオープンサーチ ／上流・大規模案件多数／一部在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


[255]インフラエンジニア◆ご経験鑑みオープンサーチ ／上流・大規模案件多数／一部在宅勤務可


【東証プライム上場／NW、クラウド、セキュリティまで幅広い事業展開の安定企業！マルチベンダーとして幅広いシステム提案が可能◎】

●安定した事業基盤～売上の8割がストック型収益～
●研修制度充実～着実にキャリアアップが目指せる環境～
●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能

■募集概要：
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用や、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。ご経験に合わせてお任せするオープンポジションとなります。

■業務詳細：
ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。
＼本ポジションの魅力／
複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験可能
案件のほとんどが一次請けでエンドユーザー様との直接的なやりとりが発生し、事業計画達成のために最上流から参画可
新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会あり
PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスあり

■導入事例：
＼メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例あり／
・大和ハウス工業株式会社 様 　業界をリードする「建設DX」をIIJと共に推進
https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/daiwahouse5.html

■働き方
・所定労働7.5時間
・基本自社(本社)勤務
・全社的な平均残業時間は20時間/月程度
・一部在宅可

■働き方：
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております
全社平均残業時間は20～30ｈ程度です。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます

■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】