正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【東京都／港区】≪WindowsServer≫イン◆ワークライフバランス認定企業◆リモート案件多数◆
【仕事内容】
お任せするのは、Windows Serverを中心としたインフラ環境の
設計・構築・運用業務です。
オンプレミスからクラウド（Azure／AWS）まで、多様な環境での
サーバー・ネットワーク基盤の最適化に携わっていただきます。
【具体的には】
・Windows Serverの設計・構築・チューニング
・サーバー間の通信許可設定
・ActiveDirectoryの構築・移行
・Powershellの作成 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め無し。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトにより異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,490,720円～4,359,480円 固定残業手当/月：66,990円～117,180円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,898円～428,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度（提携する研修会社のセミナーを無料で受けられます） ＜その他補足＞ ・定期健康診断（1回/年） ・産前産後休暇、育児休暇（男性社員取得実績有り） ・働き方改革手当（対象条件有） ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です） ・表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／アニバーサリー休暇／CCナショナルホリデー |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・WindowsServerでの設計・構築・チューニング経験 構築からの御経験でもご相談ください！！ ※他にもこんな経験があるとうれしい… ・サーバー間の通信許可設定経験 ・ActiveDirectoryの構築・移行経験 ・Powershellの作成経験 ・コミュニケーション能力があり、関係者と円滑に調整が行えること 【歓迎経験】 ・リーダー／サブリーダーの経験（6か月以上、3名規模以上） ・顧客折衝、提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブキャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■システムエンジニアリングサービス ・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント ・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート ■ローコード開発 ・「GeneXus」製品販売及び導入支援 ・導入企業への技術教育 ・開発サポート ・受託開発 ■教育 ・新人エンジニア育成研修サービス（Java研修） ・産学連携による学校へのIT教育 【ライフワークバランス推進における取組】 ・子ども連れ出勤可能なキッズルームを本社に設置するなど、ライフワークバランスの推進に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 孝仁 |
| URL | https://www.ccast-inc.com/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東芝／日本電気／NECソリューションイノベータ／シャープNECディスプレイソリューションズ／富士通／PFU／SB C&S／日立システムズ／キヤノンITソリューションズ／セゾン情報システムズ／菱友システムズ／JBCC／伊藤忠テクノソリューションズ／日鉄ソリューションズ／オージス総研／NTTデータビジネスシステムズ／LAC／インテック／近鉄エクスプレス／OSK ほか多数 ※順不同・法人格や敬称略 |
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