【サン情報サービス株式会社】【自社勤務/リーダー候補】アプリケーションエンジニア/プライム上場100％出資子会社/リモート有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【自社勤務/リーダー候補】アプリケーションエンジニア/プライム上場100％出資子会社/リモート有


☆上流工程に携わりたい方へ/プライム上場の開発エンジニア(java,C)/リーダー候補募集/エンジニア稼働率100％／リモート可／残業20時間以下☆

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社で受託している開発案件に従事していただきます。お客様としては親会社のほか、長くお付き合いしている企業様からのご依頼が多く、具体的にはメーカー様の生産管理工程や製造工程のシステム構築案件が多くなっております。一次受けの割合が6割、二次が4割程度であり、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義などを行えます。

■入社後
まずは詳細設計をお任せ。業務知識の取得度合いに応じて、要件定義などにも携わっていただきます。
※言語：Java,C

■案件
大きな縛りはありませんが、メーカー系基幹業務システム、旅行業のシステム、銀行系のシステムの３つが主です。

■案件規模
・当社の社員10名程度　※自社オフィス勤務
・500～3000万円台がメイン
2-3名のチームで取り組むことが多いですが、1000万円を超える案件の場合はプロジェクトマネージャーの下に複数のチームで構成される体制です。

■組織構成
ソリューション部：16名（内女性社員3名）
部ごとに部屋が分かれていないためフラットな環境で勤務いただけます。大変協力的な社員が多く、困ったことがあったら別の部署でも協力をするなど社内として協力体制が整っています。

■働き方
・リモート：週2日程度
チームとして動いていくため毎月25日に勤務表を決めています
・平均残業時間：20時間以下
※リモートの時は基本残業しない方針

■評価制度
・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います）
・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価
（対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断）

■研修制度
・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。
・社員同士での勉強会実施

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】