正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
大手ケーブルTV会社向け基幹システム導入SE◆東証プライム/顧客は100%大手◆残業15h
~年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業/高い専門性を身に着ける◎/転勤なし/残業月平均15h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり~
■業務内容
丸の内に本社を構える大手ケーブルテレビ企業向けの基幹システム導入を担っていただきます。上流工程から参画することができ、将来的にはリーダー/スペシャリストの両面のキャリアがあります。海外ベンダー製品の不具合改修/新規機能開発作業をはじめ、以下内容をお任せする想定です。
(1)要求分析/要件定義:新規機能の提案、お客様要望の実現化、お客様/ベンダー折衝
(2)受入試験:海外ベンダー開発機能の受入試験(試験仕様書作成/試験実施)
(3)リリース:本番/開発リリース準備(検討/作業手順準備)、実施(開発)
(4)不具合分析:再現手順/条件確定、海外ベンダー折衝(理解を得る)
(5)アプリインフラ対応:設定変更、構成変更
※ 製造は海外ベンダー
■POINT
【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。
【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130%の成長を目指し、現在採用に力を入れております。
【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100%。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。
■評価に関して
評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。
■当社の魅力
大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更は有りません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4F 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の当社お客様先オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 35歳600万円/45歳800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金、スキルアップ研修(Udemy) <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■付加保険(会社負担) ■慶弔見舞金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断 ■服装自由 ■出張手当 ■職位手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■有給休暇:比較的自由に取得することができます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: SQLでの開発経験(単独使用が可能なレベル) ■歓迎要件: ・Java知識 ・上流工程経験 ・プログラム開発経験(言語問わず) ・英語対応可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレイトソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4F |
| 事業内容 | ■企業概要 システムコンサルティングから設計・開発・運用・サポート、さらには各種パッケージの開発・カスタマイズまでトータルに手掛ける企業です。 また、クレイトソリューションズはエンジニアの為を想う会社です。大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、 案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります! さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、一人一人の希望をしっかりと汲み取れるよう年二回、評価面談を設けております。 ■事業内容 SCSK社をはじめとする大手ソフトベンダーと強固なリレーションシップを構築しています。ERP、EC、金融(証券損保)、 情報通信と複数の柱をもち事業展開している為、着実に事業を拡大し成長を遂げています。 ◎ERP導入で長年培ってきた技術力と幅広い知識により、要件定義からカスタマイズ開発、製造、導入、保守までを幅広くカバーし、お客様独自の業務にフィットしたソリューションを提供します。 ◎証券業務の幅広い知識とノウハウを有し、要件定義から保守をまで幅広く支援します。また損保業務においては、最新技術を用いて損害査定業務を支援します。 ◎ショッピングモール型、オムニチャネル型等、ECサイト構築の経験とノウハウで、要件定義からカスタマイズ開発、製造、導入、保守までを幅広くカバーし、 お客様のECビジネスを下支えします。 ◎メディア事業者の業務を下支えする基幹システムの開発と運用・保守を担当し、お客様のシステムの安心・安全を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.creitsol.co.jp |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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