正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【新橋】総務担当(副主任候補)◆業種未経験歓迎/基本土日祝休み/全国トップクラスの業界大手
◆◇社内イベントの企画・運営などをお任せ/独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入など嬉しい福利厚生多数◆◇
■業務概要:
組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。
総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。
■主な業務内容:
・社内イベントの企画・運営
・社内外の連絡調整や会議運営、書類管理などの一般事務業務の管理
・社内規定や法令に関する調査や情報収集、コンプライアンスの確保のサポート
・購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート
【ポジションの魅力】
管理部門のコアメンバーとして、経営・人事・法務・施設管理の横断的な業務に関与できます。
経営層との距離が近く、自身の提案や改善が全社に反映されやすい環境にて、
制度・体制づくりをリードし、組織成長にダイレクトに貢献できるポジションです!
【副主任の主な業務内容】
1.チームマネジメント・育成
 ・若手スタッフのOJT、業務サポート
 ・部門内の業務フロー整理、役割分担の見直し
2.社内規定や制度の整備・改善
 ・慶弔金規程、休暇制度などの見直し・再構築
 ・新たな福利厚生制度や働き方の導入準備・企画運営
3.購買・契約関連業務の体制づくり
 ・仕入先との交渉・契約手続きの標準化、見積管理の整備
 ・業務効率化を目的としたツール・外部委託先の導入検討
■当社について:
CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして
自社ブランド「C smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3カ月~最長6カ月間、給与条件等変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,992円~263,339円 固定残業手当/月:45,035円~48,408円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,027円~311,747円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回/賞与年2回 ※給与はスキルに応じて決定します。 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(一部社内規定あり) 住宅手当:住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる 社会保険:健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ※月額1,000円~30,000円支給 ■公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給 <その他補足> ■健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少ない ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種保健活動 ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年2回) ■社員会(各種慶弔関係に対応)※結婚・出産祝い金など ■社員・家族優待購入制度(携帯端末・PCなど) ■年4回の懇親会(上限あり) ■スマート福利厚生(ベネフィットステーション加入) ■お誕生日ギフト ※カタログギフトの中からお好きなギフトが選べる  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW、夏期、年末年始、連続休暇制度、慶弔休暇/特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子供の看護休暇、アニバーサリー休暇 ※月に1回程度、土曜日出社有  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・リーダーや役職など部下を持った経験や後輩指導の経験(1年以上) ・社会人経験3年以上 ・基本的なエクセル関数(VLOOKUP、IF関数等)やパワーポイントの中級レベルの知識を有する方、または、これらに苦手意識のない方 ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協力や外部との調整が得意な方 ■歓迎条件 ・社内行事の企画・運営に興味のある方 ・営業や広報経験のある方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社コスモネット | 
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F  | 
          
| 事業内容 | ■当社はApple社との直接取引を行っております。2013年3月にApple Premium Reseller「Csmart」の1号店をオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国23店舗(東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:3、沖縄:1)に展開しています。そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンするなど、日本でも数少ないApple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。 ■事業詳細: ①移動体通信事業 各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営及びFC展開、個人/法人向けコンサルティング営業 ②通信システム事業 企業向け交換機/電話システム/LANシステム等の導入コンサルティング、設計、施工、販売 ③情報通信機器事業 映像配信システム/位置検索システム/自販機遠隔モニタリングシステム等、モバイル機器による業務ソリューション・コンサルティング営業 例)GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機器、情報処理機器の販売 ④Apple事業 Apple Premium Reseller(iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店)「C smart」の運営。 現在は全国に23店舗があります。  | 
          
| 代表者 | 三上 明 | 
| URL | http://www.cosmonet.ne.jp/ | 
| 設立 | 年1991年5月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 83,560百万円 | 
| 従業員数 | 2,197名 | 
| 平均年齢 | 30.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        人事労務◆経験浅めOK◆残業ほぼ0◆賞与年3.7ヶ月分◆年休123日◆ネイルOK
        
          株式会社プライム
        管理部門スタッフ(総務/労務)*残業月平均10h程度*月給29.2万円*定着率90%
        
          株式会社プログデンス
        医療事務◆未経験OK・経験者歓迎◆賞与計4ヶ月分◆面接1回◆完全週休2日制
        
          公益社団法人地域医療振興協会 東京北医療センター
        総務/経理*残業ほぼ無*クリニックで働く*賞与年2回*業界未経験OK*土日祝休
        
          医療法人社団プラタナスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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