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【株式会社WOW WORLD】【五反田・週4リモート】ISMS・Pマーク等の審査・推進対応◇フレックスタイム有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社WOW WORLD 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38890297
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【五反田・週4リモート】ISMS・Pマーク等の審査・推進対応◇フレックスタイム有


★週4リモート、フレックスタイム制、在宅勤務制度などを活用し長期的に就業することができます。育休産休復帰率100%と長期就業できる環境が整っております。

■業務内容:
当社のISMS・Pマーク推進業務の主担当者として、社内外と連携しながら、運用推進を担っていただきます。
◇ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局などの認証維持活動
◇社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
◇情報セキュリティに関する社員教育の企画・実施

■メインミッション:
ISMSとPマークの審査、認証維持活動も含めて、全体の舵取りをお願いしたいと考えております。直近SecureNaviを導入し、社内ルールの一新を進めておりダブルスタンダードにならないように進めて頂く必要もございます。社内外の関係部署、部門長へのヒアリング、審査機関とのやり取りなどコミュニケーション能力も重要です。

■働き方:
◇フレックスタイム制、在宅勤務制度などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。
◇社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月~9月、10月~3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。
◇成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。
※Pマーク4月審査(2年に1回)、ISMS9月審査のため前後が繁忙期になります。

■組織構成:
現在2名にて当業務を推進しております。(副部長、メンバー)今回ご入社頂く方には副部長の元で業務を推進して頂く予定です。現状はコンサルを導入するなど学びながら業務を進めており、経験やノウハウを活かして頂ける環境です。

■当社について:
自社開発のソフトウェア「WEBCAS(ウェブキャス)」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。

変更の範囲:キャリア形成に応じて、追加業務も随時相談

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与待遇に変更ありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分/東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分/都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩8分
※リモートワーク:有(出社日数については相談可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~430,000円
その他固定手当/月:40,000円~105,000円

<月給>
368,000円~535,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮の上、決定いたします。
※その他固定手当は役職手当です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
※賞与、昇給は入社時期により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:上限2万円/月(近隣居住者住宅補助手当規程による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■セミナー受講費用補助(1人年2回、1講座10万円まで)
■定額研修受講サービス

<その他補足>
■役職手当(役職に応ずる)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■産業医面談
■ストレスチェック
■オフィスコンビニ
■給茶機の設置
■ピアボーナスシステム
■育休制度(取得実績:有/育休後復帰率 100%)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

その他休暇:産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ISMS、Pマーク運用にかかわる実務経験2年以上および審査対応経験

■歓迎条件:
◇ISMS・Pマーク運用におけるリーダー・責任者経験
◇ISMAP・ISMAP-LIU運用にかかわる実務経験
◇情報セキュリティに関連する資格
◇SecureNavi利用経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社WOW WORLD
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9
KDX西五反田ビル 4F
事業内容 メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS(ウェブキャス)」やエンゲージメントソリューション「WOW engage(ワオエンゲージ)」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティング活動とカスタマーサクセスにおける課題解決を支援しています。

・コミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売
・エンゲージメントソリューション「WOW engage」の開発・販売
・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作

■「WEBCAS」シリーズとは
企業と顧客の“双方向コミュニケーション”を多様なチャネルで実現できるCRMアプリケーションソフトウェアシリーズです。ラインナップには、メール配信、アンケート、メール共有管理、顧客管理、LINEメッセージ配信、SMS配信などがあり、マーケティングやカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決に活用されています。複数のデータベースや他システムとの連携、柔軟なカスタマイズができるクラウド版のほか、自社環境に導入できるパッケージ版もあり、EC運営企業、メーカー、生命保険、金融機関、官公庁など、大手企業を中心に10,000社以上の採用実績があります。

■「WOW engage」とは
企業が持つ顧客情報と購買・行動履歴等のデータを統合し、顧客にとって最適なタイミングに、最適なツールを選択して、最適な情報を送り届けるエンゲージメントソリューションです。データ統合と分析画面を持つCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と、メールやSMS、LINEなどマルチチャネルでのメッセージ配信をワンストップで実現します。
代表者 -
URL https://www.wow-world.co.jp/
設立 年1995年4月
資本金 100百万円
売上 1,672百万円
従業員数 117名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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