NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【五反田・週4リモート】ISMS・Pマーク等の審査・推進対応◇フレックスタイム有
★週4リモート、フレックスタイム制、在宅勤務制度などを活用し長期的に就業することができます。育休産休復帰率100%と長期就業できる環境が整っております。
■業務内容:
当社のISMS・Pマーク推進業務の主担当者として、社内外と連携しながら、運用推進を担っていただきます。
◇ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局などの認証維持活動
◇社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
◇情報セキュリティに関する社員教育の企画・実施
■メインミッション:
ISMSとPマークの審査、認証維持活動も含めて、全体の舵取りをお願いしたいと考えております。直近SecureNaviを導入し、社内ルールの一新を進めておりダブルスタンダードにならないように進めて頂く必要もございます。社内外の関係部署、部門長へのヒアリング、審査機関とのやり取りなどコミュニケーション能力も重要です。
■働き方:
◇フレックスタイム制、在宅勤務制度などを活用し長期的に安定して成長・活躍することができます。
◇社員一人ひとりのスキル向上を目的とし、業務に関連するセミナーを半期(4月~9月、10月~3月)に1回、年間計2回まで受講できます。受講するセミナー費用は、1受講セミナーあたり10万円まで会社が補助します。
◇成長中の中堅企業ですが、財務状況は非常に安定(14期連続で黒字決算)しています。
※Pマーク4月審査(2年に1回)、ISMS9月審査のため前後が繁忙期になります。
■組織構成:
現在2名にて当業務を推進しております。(副部長、メンバー)今回ご入社頂く方には副部長の元で業務を推進して頂く予定です。現状はコンサルを導入するなど学びながら業務を進めており、経験やノウハウを活かして頂ける環境です。
■当社について:
自社開発のソフトウェア「WEBCAS(ウェブキャス)」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があり、14期連続黒字経営と業績は安定しております。直近ではSaaS企業と資本提携を行い、更なる顧客拡大や売り上げ拡大を見込んでいる状況です。
変更の範囲:キャリア形成に応じて、追加業務も随時相談
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分/東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分/都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩8分 ※リモートワーク:有(出社日数については相談可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~430,000円 その他固定手当/月:40,000円~105,000円 <月給> 368,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当は役職手当です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※賞与、昇給は入社時期により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 住宅手当:上限2万円/月(近隣居住者住宅補助手当規程による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■セミナー受講費用補助(1人年2回、1講座10万円まで) ■定額研修受講サービス <その他補足> ■役職手当(役職に応ずる) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■産業医面談 ■ストレスチェック ■オフィスコンビニ ■給茶機の設置 ■ピアボーナスシステム ■育休制度(取得実績:有/育休後復帰率 100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 その他休暇:産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇ISMS、Pマーク運用にかかわる実務経験2年以上および審査対応経験 ■歓迎条件: ◇ISMS・Pマーク運用におけるリーダー・責任者経験 ◇ISMAP・ISMAP-LIU運用にかかわる実務経験 ◇情報セキュリティに関連する資格 ◇SecureNavi利用経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WOW WORLD |
---|---|
所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 4F |
事業内容 | メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS(ウェブキャス)」やエンゲージメントソリューション「WOW engage(ワオエンゲージ)」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティング活動とカスタマーサクセスにおける課題解決を支援しています。 ・コミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売 ・エンゲージメントソリューション「WOW engage」の開発・販売 ・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作 ■「WEBCAS」シリーズとは 企業と顧客の“双方向コミュニケーション”を多様なチャネルで実現できるCRMアプリケーションソフトウェアシリーズです。ラインナップには、メール配信、アンケート、メール共有管理、顧客管理、LINEメッセージ配信、SMS配信などがあり、マーケティングやカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決に活用されています。複数のデータベースや他システムとの連携、柔軟なカスタマイズができるクラウド版のほか、自社環境に導入できるパッケージ版もあり、EC運営企業、メーカー、生命保険、金融機関、官公庁など、大手企業を中心に10,000社以上の採用実績があります。 ■「WOW engage」とは 企業が持つ顧客情報と購買・行動履歴等のデータを統合し、顧客にとって最適なタイミングに、最適なツールを選択して、最適な情報を送り届けるエンゲージメントソリューションです。データ統合と分析画面を持つCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と、メールやSMS、LINEなどマルチチャネルでのメッセージ配信をワンストップで実現します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.wow-world.co.jp/ |
設立 | 年1995年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,672百万円 |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。