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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【リモート可】SREエンジニア◆自社プロダクト／IPO準備・サービス拡大フェーズにおけるインフラ整備
～拡大中の自社プロダクト・IPO準備におけるインフラ整備の経験を積める～
■募集背景：
当社では、福祉業界や中小企業の皆様のお金の不安を解決する、「はぐくみ企業年金」の導入支援とそのDX化を行ってます。
ありがたいことに導入事業所・加入者が急増しているため、より安全で安定したサービスの提供を求められております。
将来的に100万人の基金になることも視野に入れており、SREチームとしてインフラを支えてくれる方を募集します。
■お任せしたい仕事：
・サービス・システムの安定化（冗長構成、ログ環境、権限管理、エラー管理、監視の整備等）
・クラウド上でのインフラ整備
・セキュリティを意識した安全なサービス環境の整備
・システムのパフォーマンス対策
※場合によってはコード的なアプローチもあります
■開発環境：
・インフラ…AWS（EC2、CloudWatch、SES等）
・言語…PHP7系／8系＋Laravel＋Bootstrap
・データベース…RDS（MySQL）
・テスト…PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan
・ツール…Github、Slack、BackLog、Kintone
・文化…コードレビュー、勉強会、夕会によるチームでの技術相談
■この仕事で得られること：
・自社プロダクトにおけるグロースの経験
・裁量、責任の大きい業務の経験
・IPO準備におけるインフラ整備の経験
■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のご経験を歓迎します
・リーダー経験
・大規模Webアプリケーションにおける各種経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※評価の対象外となります ※試用期間中においては、勤務時間：9：00～18：00の固定時間制 ※試用期間中は原則フル出社 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 南北線 有楽町線 市ヶ谷駅7出口 徒歩2分 中央･総武線 都営新宿線 市ヶ谷駅4出口 徒歩4分 ※試用期間中は原則フル出社 ※全社では週3回程度のテレワークを導入しています（IT部門は週4程度） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,000円～4,296,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：78,870円～94,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,870円～502,080円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限31,500円まで支給 住宅手当：都市生活手当として、20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社満3年目以降適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■病児・病後児保育利利補助 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■前給制度 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 ■退職金制度： 入社満3年以降適用（満3年目～3,000円／月、満5年目～5,000円／月） ■テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇（5日）、ウェルカム休暇（新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSを基盤としたインフラの整備経験 ・Linux系サーバの構築、運用経験 ・情報処理に関する基本的な知識（基本情報程度） ・社内折衝の経験 ・下記いずれか必須（複数歓迎） ∟CI／CDの導入 ∟ログ基盤作成 ∟死活監視／負荷監視 ∟アクセス解析基盤の構築 ∟サーバーセキュリティ強化（不正感知／BOT対策） ∟サーバー構成管理ツールの使用経験 ∟対外折衝対応 ∟WEBアプリケーションの開発、実装経験 ■歓迎条件： 別枠の職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F |
| 事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。 また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。 ・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。 ・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供 「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。 新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。 ■代表の思い： 将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。 「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。 ◆当社の特徴 本項目ごと削除をお願いいたします。 ◆通勤手当 上限金額は31,500円となります。 ◆福利厚生 その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助 となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 新士 |
| URL | https://bpcom.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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サーバーサイドエンジニア｜家族手当あり/くるみん認定/残業少なめ
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